#Vaga de Produtor- Unibes Cultural
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Buscamos profissional com experiência na produção de eventos e programação cultural, de acordo com as necessidades da instituição. Responsável pelo desenvolvimento, desde as etapas de planejamento até o encerramento do evento.
Atribuições:
- Realizar a produção de eventos e programação cultural, abrangendo todas as etapas, desde o planejamento até o fechamento, identificando necessidades e propondo soluções;
- Acompanhar o andamento da divulgação e sugerir alternativas de aprimoramento;
- Controlar e organizar a agenda, atualizando as atividades e mantendo alinhamento com a produção referente à programação cultural e eventos;
- Gerenciar o processo de contratação de fornecedores;
- Participar de reuniões de brainstorming, contribuindo para a criação de ações e melhorias nos processos e procedimentos;
- Realizar cotações e orçamentos;
- Registrar eventos corporativos e de programação cultural por meio de fotografias para o banco de dados e relatórios;
- Auxiliar na elaboração de relatórios;
- Orientar parceiros sobre as normas internas;
- Apoiar na realização de visitas técnicas com clientes e fornecedores;
- Conduzir e acompanhar a montagem de eventos e programação cultural, oferecendo todo o apoio necessário para sua realização;
- Executar outras tarefas afins ou correlatas, de acordo com as necessidades ou por solicitação do coordenador.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Superior na área de humanas, áreas relacionadas a arte e à cultura, como produção cultural e gestão de instituições culturais.
- Possuir experiência em gestão Cultural e de Eventos;
- Inglês em nível intermediário (diferencial);
- Espanhol em nível básico (diferencial);
- Hebraico em nível básico (diferencial);
- Conhecimento em leis de incentivo (diferencial).
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contratação CLT
Salário Fixo
VR + VT + AM + AO
De terça a sexta das 11h as 21h / Sábado das 11h as 20h
Unibes Cultural – Rua Oscar Freire, 2500 Sumaré
Ao lado da estação Sumaré (linha Verde do Metrô)
ETAPAS DO PROCESSO
- Etapa 1: Cadastro1Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH2Entrevista com o RH
- Etapa 3: Teste de Perfil Comportamental3Teste de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor4Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação5Contratação
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