- Localização São Paulo – SP (Vila Uberabinha), Zona Sul
- Nível Profissional Gerente
- Nível Acadêmico Mínimo Pós-graduação Completo
- Cursos Principais Administração de Empresas, Gestão de Políticas Públicas, Gerenciamento de Projetos
- Tipo de Contrato CLT
- Turno/Horário de Trabalho comercial
- Remuneração R$ A/C
Empresa
A Fundação Abrinq é uma organização sem fins lucrativos que atua há 32 anos na promoção e proteção dos direitos e do exercício da cidadania de crianças e adolescentes, em especial, as que se encontram em situação de vulnerabilidade social, agindo diretamente no Sistema de Garantia de Direitos (SGD). Para isso, realiza incidência política e mobilização social focadas em direitos previstos em lei e no reconhecimento de novos, assim como na promoção da cidadania e no enfrentamento das desigualdades. Também implementa programas e projetos, desenvolve ações de comunicação e engajamento que buscam, sempre, a promoção dos direitos das crianças e dos adolescentes nas diferentes realidades brasileiras. Em três décadas de atuação, mais 8,8 milhões de crianças e adolescentes foram beneficiados com os programas e projetos desenvolvidos, garantido o acesso à saúde, proteção e educação de qualidade. Acesse e saiba mais www.fadc.org.br.
O IPO receberá as candidaturas e avaliará os candidatos que tenham interesse na oportunidade.
Área(s) de Atuação
Planejamento Estratégico, Terceiro Setor/Responsabilidade Social, Programas e Projetos
Descrição da Vaga
Principais Responsabilidades:
- Gerir programas e projetos em todas as etapas (elaboração, planejamento, execução, monitoramento e avaliação de resultados);
- Participar da elaboração do planejamento estratégico da organização, orientando e acompanhando as equipes na construção dos planos de ação e orçamentos dos programas e projetos sob sua responsabilidade;
- Coordenar, orientar e acompanhar as equipes multidisciplinares na realização das atividades técnicas e administrativas dos programas e projetos sob sua responsabilidade;
- Responder pela criação, monitoramento e avaliação dos indicadores de performance, coleta de dados dos resultados dos programas e projetos;
- Responder pelos assuntos relativos aos programas e projetos sob sua responsabilidade, oferecendo suporte para toda a organização, na tomada de decisões e cumprimento de diretrizes;
- Prestar informações sobre o desenvolvimento das ações dos programas e projetos;
- Oferecer diretrizes e revisar a elaboração de propostas e projetos relativos;
- Analisar e aprovar os relatórios técnicos, prestações de contas, documentos, desembolsos, pagamentos, contratos em gerais (contratações de serviços, parcerias, convênios e entre outros) dos programas e projetos sob sua responsabilidade;
- Participar de reuniões para realização de parcerias;
- Representar a organização em reuniões, palestras, eventos diversos, produção de textos e artigos, dar entrevistas com foco nos temas e ações institucionais.
Requisitos
Conhecimentos e competências específicas:
- Formação de nível superior;
- Consolidada vivência em gestão de projetos sociais, incluindo elaboração, planejamento, execução, monitoramento e avaliação de resultados;
- Domínio das temáticas da área da infância e adolescência e legislações brasileiras relativas da área: ECA, Constituição Federal, LOAS, PCN, LDB, SINASE, Lei da Adoção;
- Experiência em articulação e mobilização de segmentos diversos da sociedade para atuação conjunta no trabalho de advocacy voltado à área da infância e adolescência;
- Experiência e habilidades com representações institucionais e relacionamento com a sociedade civil, mídia, apoiadores e outras partes interessadas;
- Experiência comprovada em gestão e engajamento de equipes;
- Conhecimento da estrutura e funcionamento do Sistema de Garantia dos Direitos da Criança e do Adolescente (SGDCA);
- Conhecimento das Políticas Públicas sociais para infância e juventude no âmbito Municipal, Estadual e Federal;
- Conhecimento dos sistemas públicos (Sistema Único de Saúde, de Assistência Social, de Educação);
- Capacidade analítica e crítica;
- Habilidade em comunicação efetiva oral e escrita;
- Habilidade para resolução de problemas complexos, persuasão, tomadas de decisões, senso de urgência, flexibilidade, inteligência emocional, resiliência e negociação;
- Foco e orientação para resultados e comprometimento;
- Facilidade no relacionamento com pares, superiores e equipe multidisciplinar;
- Domínio das ferramentas de informática (Word, Excel, Power Point, Internet);
- Conhecimento do idioma inglês (escrita e verbal) nível avançado (desejável);
- Disponibilidade para realizações de viagens e representações. Imprescindível.
Informações sobre o contrato de trabalho:
- Cidade de São Paulo – SP;
- CLT;
- Horário de 09h às 18h, de segunda-feira a sexta-feira, com carga horária de 40 horas semanais – Presencial.
- Benefícios: vale refeição, vale alimentação, vale transporte, seguro saúde, seguro odontológico, seguro de vida, auxílio educação e estacionamento.
- Salário: R$ a combinar. Informar pretensão e salário atual.
Receberemos candidaturas até o dia 06/01/2023
As inscrições serão aceitas somente através do nosso site.
Agradecemos a todos/as inscritos/as neste processo. Só serão convidados/as para o processo seletivo os /as profissionais com perfil e bagagem aderentes às necessidades do cargo. Faça seu login ou cadastre-se para se candidatar
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