Auxiliar de Enfermagem do Trabalho – Santa Marcelina Cultural/vaga em aberto até:24/10/2022 até às 18h00.
Cargo: Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
Para: Santa Marcelina Cultura
Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital
Salário Mensal: R$ 2.375,00
Regime: CLT Carga horária: 30 horas semanais
Benefícios: Assistência Médica, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte.
Local de Trabalho: Largo General Osório, 147 Centro / SP
Objetivos do Processo Seletivo
Captação de profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
Valorização profissional.
Informações sobre o Processo Seletivo
Será permitida a participação de todos (as) profissionais que atenderem aos requisitos descritos neste
Edital;
Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
Não será permitida a participação de ex-colaboradores, desligados (as) pela instituição, ou com
desligamento espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa
produtividade e medidas disciplinares;
Não será permitida a participação de cônjuges ou parentes até 3º grau (ascendente / descendente) de
Conselheiros e Diretores e demais colaboradores;
Não será permitida a participação de pessoas que tenham relacionamento pessoal ou afetivo com
colaboradores de cargos superiores, quando houver entre os mesmos, relação de subordinação direta ou
indireta, ou caracterizar situação de conflito de interesses das partes relacionadas;
Durante o processo seletivo, serão excluídos os (as) candidatos (as) com atitudes não condizentes com os
valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e que não apresentarem as exigências para o cargo;
Os (as) candidatos (as) com vínculo empregatício em outra instituição, que participarem do processo
seletivo, deverão optar e manter apenas um vínculo, deverá comprovar o seu desligamento desta outra
instituição, antes do término do contrato de experiência;
Candidatos aprovados permanecerão em cadastro reserva por 01 (um) ano, a partir da publicação dos
resultados. Nesse período, poderá receber novas propostas. Havendo recusa, será eliminado do cadastro
reserva;
O candidato será convocado pela sua classificação;
Somente será admitido candidato aprovado com parecer de “apto” para o cargo no Exame Admissional;
SANTA MARCELINA CULTURA
Edital 418/2022 – Processo Seletivo Interno e
Externo
CBO DO CARGO:
322235
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Os (as) candidatos (as) com matrícula ativa nos GRUPOS ARTÍSTICOS DE BOLSISTAS DA EMESP TOM JOBIM
bem como no Atelier de Composição Lírica do Theatro São Pedro e que participarem do processo seletivo,
deverão solicitar o cancelamento de sua matrícula como aluno (a) bolsista junto à Secretaria Acadêmica da
EMESP Tom Jobim, caso sejam aprovados (as) no referido processo seletivo e convocados (as) para início de
suas atividades da Santa Marcelina Cultura.
Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:
Curso de Auxiliar de Enfermagem com Especialização em Enfermagem do Trabalho;
Pacote Office Intermediário;
Registro ativo como Auxiliar de Enfermagem do Trabalho no COREN.
Requisitos complementares para candidatos externos:
Experiência mínima de 6 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou
de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).
Requisitos complementares para candidatos internos:
Ter experiência de atuação (interna ou externa) de 6 meses na função ou cargo semelhante.
Ter Contrato de Trabalho ativo e ininterrupto há, no mínimo 1 ano, na Santa Marcelina Cultura;
Perfil de Competência Requerido:
Conhecimentos: processos de trabalho, metodologia, rotinas e fluxos;
Habilidades: organização, comunicação, controle, trabalho em equipe, foco em metas e resultados;
Atitudes: ser assíduo, pontual, participativo, produtivo, ético, comprometido, leal e proativo.
Resumo das principais atividades:
Garantir o acompanhamento do monitoramento de saúde do colaborador, prevenindo doenças
ocupacionais e promovendo um ambiente de trabalho saudável, com foco em ações preventivas e de
promoção a saúde;
Atender pré-consultas de exames periódicos, licença maternidade, altas e clínica médica, identificar as
urgências e emergências, verificar sinais vitais e encaminhar o prontuário a sala dos médicos;
Preparar, administrar e registrar medicamentos prescritos pelo médico;
Realizar imunização nos colaboradores, atualizar cartão vacinal e prontuário.
Acompanhar os colaboradores ao Pronto Socorro quando necessário.
Realizar o controle dos exames ocupacionais dos colaboradores da empresa, de forma a garantir a
convocação e a realização dos exames periódicos, admissionais e demissionais, bem como o lançamento de
todos os exames no sistema;
Auxiliar a elaboração do PCMSO – Programa de controle Médico de Saúde Ocupacional;
Controlar e acompanhar os casos de afastados pelo INSS e Licença maternidade;
Enviar documentos para o jurídico, auditória e Ministério do trabalho (quando solicitado);
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Atender com respeito, empatia e equidade todos os colaboradores que procurarem por
atendimento/orientação;
Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do (a) superior (a) imediato (a).
fonte:santamarcelinacultural.org.br
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