Assistente de Controle e Registros-Santa Marcelina

A Santa Marcelina Cultura abre edital 454/2022 – Processo Seletivo Interno e Externo para a vaga de Assistente de Controle e Registros Acadêmicos II./Prazo limite para cadastro até o dia 06/12/2022 até às 22h00.

Cargo: Assistente de Controle e Registros Acadêmicos
Para: Santa Marcelina Cultura
Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital
Salário Mensal: R$ 3.035,65
Regime: CLT Carga horária: 44 horas semanais
Benefícios: Assistência Médica e Seguro de Vida (gratuitos), Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte ,dentre outros.
Local de Trabalho: Largo General Osório, 147 Centro / SP


Objetivos do Processo Seletivo
 Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
 Valorização Profissional.
Informações sobre o Processo Seletivo
 Será permitida a participação de todos (as) profissionais que atenderem aos requisitos descritos neste Edital;
 Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo;
 Não será permitida a participação de ex-colaboradores, desligados (as) pela instituição, ou com desligamento
espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa produtividade e
medidas disciplinares;
 Não será permitida a participação de cônjuges ou parentes até 3º grau (ascendente / descendente) de
Conselheiros e Diretores e demais colaboradores;
 Não será permitida a participação de pessoas que tenham relacionamento pessoal ou afetivo com
colaboradores de cargos superiores, quando houver entre os mesmos, relação de subordinação direta ou
indireta, ou caracterizar situação de conflito de interesses das partes relacionadas;
 Durante o processo seletivo, serão excluídos os (as) candidatos (as) com atitudes não condizentes com os
valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e que não apresentarem as exigências para o cargo;
 Os (as) candidatos (as) com vínculo empregatício em outra instituição, que participarem do processo seletivo,
deverão optar e manter apenas um vínculo, deverá comprovar o seu desligamento desta outra instituição,
antes do término do contrato de experiência;
 Candidatos aprovados permanecerão em cadastro reserva por 01 (um) ano, a partir da publicação dos
resultados. Nesse período, poderá receber novas propostas. Havendo recusa, será eliminado do cadastro
reserva;
 O candidato será convocado pela sua classificação;
 Somente será admitido candidato aprovado com parecer de “apto” para o cargo no Exame Admissional;
 O resultado deste processo seletivo será divulgado no site institucional.
 O candidato será convocado pela sua classificação;
 Somente será admitido candidato aprovado com parecer de “apto” para o cargo no Exame Admissional;
SANTA MARCELINA CULTURA
Edital 454/2022 – Processo Seletivo Interno e
Externo
CBO DO CARGO:
411010
2
 Os (as) candidatos (as) com matrícula ativa nos GRUPOS ARTÍSTICOS DE BOLSISTAS DA EMESP TOM JOBIM
bem como no Atelier de Composição Lírica do Theatro São Pedro e que participarem do processo seletivo,
deverão solicitar o cancelamento de sua matrícula como aluno (a) bolsista junto à Secretaria Acadêmica da
EMESP Tom Jobim, caso sejam aprovados (as) no referido processo seletivo e convocados (as) para início de
suas atividades da Santa Marcelina Cultura.
Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:
 Ensino Superior Cursando ou Completo em Pedagogia, Letras, Secretariado, Biblioteconomia, Administração
ou áreas correlatas.
 Pacote Office Intermediário.
 Disponibilidade para trabalhar de Segunda à Quinta das 11h00 às 19h30, Sexta das 11h30 às 19h30 e Sábado
08:00 às 16:00.
Requisitos complementares para candidatos externos:
 Experiência mínima de 06 meses no exercício de cargos similares ou em atividades correlatas;
Requisitos complementares para candidatos internos:
 Ter Contrato de Trabalho ativo e ininterrupto há, no mínimo 1 ano, na Santa Marcelina Cultura;
 Ter experiência de atuação (interna ou externa) com secretaria acadêmica há no mínimo 6 meses.

Perfil de Competência Requerido:

 Conhecimentos: processos de trabalho, rotinas e fluxos.
 Habilidades: organização, comunicação, controle, trabalho em equipe, foco em metas e resultados.
 Atitudes: ser assíduo (a), pontual, participativo (a), produtivo (a), ético, comprometido (a), responsável, leal
e proativo (a).
Desejável:
 Conhecimento no sistema WAE; Totvs ou similares;
 Noções do Estatuto das Crianças e Adolescentes (ECA).
Resumo das principais atividades:
 Executar rotinas administrativas, envolvendo digitação, arquivo, consultas a cadastros digitais e físicos para
pesquisa e recuperação de informações;
 Atender aos (às) professores (as), aos (às) alunos (as), familiares e comunidade por meio de telefone,
presencialmente ou online;
 Separar, ordenar e arquivar documentos observando as regras estabelecidas;
 Efetuar o arquivamento dos documentos oficiais, internos e externos, em arquivos e pastas apropriadas,
físicas ou virtuais, conforme sistema de classificação adotado no local, cuidando para sua preservação e
protegendo-a contra acessos indevidos e não autorizados;
 Efetuar matrículas presenciais e online;
 Manter sigilo de todas as informações dos (as) alunos (as), bem como das cópias de documentos entregues
no momento da efetivação da matrícula;
 Executar as atividades de acordo com a legislação, normas, padrões e especificações técnicas pertinentes e
aplicáveis a sua área de responsabilidade;
 Atualizar dados dos (as) alunos (as) no sistema acadêmico da instituição e em planilhas especificas da área;
 Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do superior imediato.

Acesse aqui o Edital

Ficha de Inscrição

fonte:santamarcelinacultura.org.br

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