Arquivista PJ- Museu da Diversidade Sexual

Posição : Arquivista PJ
Nº de vagas: 01 (uma)
Remuneração Bruta: 4.000,00
Local de Trabalho: São Paulo
Regime de Contratação: Pessoa Jurídica. Dedicação 40 horas semanais Vaga temporária por 05 meses.


Principais Atribuições/Responsabilidades do Cargo:


● Desenvolvimento de estratégias para organização e gestão dos arquivos corrente, intermediário e
permanente do Museu da Diversidade Sexual: avaliação, descrição, aplicação de tabela de temporalidade,
de acordo com Normativas do Arquivo Público do Estado de São Paulo, e demais procedimentos
arquivísticos;
● Estudo do organograma da Instituição e reuniões com as equipes do Museu para compreensão das
necessidades específicas de cada Núcleo;
● Desenvolvimento do quadro de arranjos da instituição a partir da análise do acervo institucional do Museu e de suas estruturas, funções e atividades, considerando-se as necessidades de cada Núcleo;
● Estabelecimento de padronização para nomeação de documentos, pastas e imagens;
● Implementar as estratégias de gestão do acervo institucional para os documentos físicos, digitalizados e nato-digitais;
● Conceber e aplicar formação e acompanhar as execuções das atividades para a equipe do Museu com
relação às rotinas de gestão do acervo institucional;
● Elaboração de relatórios de acompanhamento, manuais e criação de rotinas institucionais.


Atributos e Requisitos obrigatórios:


Formação:
Ensino Superior Completo em Arquivologia ou experiência de mais de 03 (três) anos de atuação na gestão de arquivos.
Habilidades e Conhecimentos: Desejável afinidade com o meio cultural e artístico e interesse com a temática LGBTQIAP+. Interessados deverão preencher o formulário através do link: https://forms.gle/UtEgRvFVic7GamVJ6
até o dia 05 de fevereiro de 2023.
A partir da avaliação das respostas do formulário e análise do currículo, o candidato será selecionado para a segunda etapa, entrevista.
Qualquer dúvida entrar em contato através do e-mail: rh.mds@institutoodeon.org.br
O Instituto Odeon priorizará a candidatura de pessoas LGBTQIAP+, indígenas e negras.

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