Processo seletivo para várias regiões no Estado de São Paulo – (Os candidatos deverão optar por uma única cidade/local)/Inscrições prorrogadas até: 05/10/2022
Cidades: Araçatuba, Araras, Barretos, Bauru, Cotia, Cruzeiro, Diadema, Jaú, Limeira, Marília, Matão, Piracicaba, Santa Bárbara D´Oeste, Santo André, São Carlos, Sertãozinho e Suzano.
Cargo: AGENTE DE LAZER E ATIVIDADES SOCIOCULTURAIS
Tipo de Contratação*: CLT – Prazo Determinado ou Prazo indeterminado
Carga Horária: 20h/semanais – poderão ser distribuídas de acordo com a necessidade da unidade (inclusive aos sábados ou domingos) e serão informadas no momento da admissão.
Horário de trabalho* – de segunda a domingo conforme escala pré-estabelecida
* a ser definido no momento da contratação
Salário: R$ 2.069,51
REQUISITOS:
Ensino Superior Completo
Formação acadêmica em qualquer uma das seguintes áreas:
Educação Física, Esportes, Artes Cênicas, Educação Artística, Turismo, ou Hotelaria.
CREF ou Registro na Delegacia Regional do Trabalho .
Experiência em atividades de lazer, monitoria e recreação
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1) Triagem (eliminatória)
2)Avaliação de Conhecimentos (Prova teórica online – classificatória e eliminatória)
2) Avaliação de Competências Pessoais (Presencial ou online – eliminatória)
3) Comprovação de Requisitos (eliminatória)
4) Avaliação Prática (Prova prática presencial ou online – classificatória e eliminatória)
*Sujeito a alterações conforme a necessidade
CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS
Planejamento e Organização de atividades de lazer
Gestão de Equipe de Trabalho
Gestão de Projetos
Gestão de Processos
Gestão de eventos.
Pacote Office
ATRIBUIÇÕES
Elaborar roteiros para grupos de visitantes de todas as idades, dedicados a usufruir do lazer e de atividades socioculturais
Organizar e conduzir animação de usuários do SESI-SP sob o amplo aspecto do Lazer como, o turístico, o cultural, o ecológico, o recreacional, o esportivo, o gastronômico e outros.
Atuar como facilitador técnico de atividades dirigidas a motivar, promover e facilitar a maior e mais ativa participação dos visitantes no Centro de Qualidade de Vida no desfrute e aproveitamento de seu tempo de Lazer.
Acompanhar indicadores de sua area de atuação, bem como realizar proposição de indicadores para apresentação de resultados de seu trabalho junto aos clientes de acordo com sua área de atuação.
Elaborar periodicamente os planos de atividades, grade de horários, registro de frequência realizando levantamento de dados para fins estatísticos
Realizar a gestão dos equipamentos, materiais esportivos e culturais, aparelhos e acessórios necessários para o desenvolvimento das atividades utilizados nos programas, controlando e verificando periodicamente seu estado de conservação para solicitar reparo ou reposição.
Realizar avaliações de satisfação das atividades relacionadas à modalidade de atuação.
Assegurar as diretrizes do Princípio
Acidente Zero na modalidade de atuação.
ATENÇÃO:
Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento as mensagens recebidas, inclusive verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
O acesso à internet e o equipamento para realização da entrevista, caso ocorra de forma online, bem como o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato. Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
É permitida somente uma única inscrição por candidato. Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo.
Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.
Diversidade & Inclusão
Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho.
fonte:sesisenaisp.jobs.recruta.ai
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