Supervisor (a) Artístico – Santa Marcelina /Prazo limite para cadastro até o dia 27/11/2022 até às 22h00.
Cargo: Supervisor (a) Artístico Jr.
Para: Santa Marcelina Cultura
Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital
Salário Mensal: R$ 7.534,59
Regime: CLT Carga horária: 44 horas semanais
Benefícios: Assistência Médica e Seguro de Vida (gratuitos), Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale
Transporte – dentre outros
Local de Trabalho: Largo General Osório, 147 Centro / SP
Objetivos do Processo Seletivo
Captação de profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
Valorização profissional.
Informações sobre o Processo Seletivo
Será permitida a participação de todos (as) profissionais que atenderem aos requisitos descritos neste
Edital;
Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
Não será permitida a participação de ex-colaboradores, desligados (as) pela instituição, ou com
desligamento espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa
produtividade e medidas disciplinares;
Não será permitida a participação de cônjuges ou parentes até 3º grau (ascendente / descendente) de
Conselheiros e Diretores e demais colaboradores;
Não será permitida a participação de pessoas que tenham relacionamento pessoal ou afetivo com
colaboradores de cargos superiores, quando houver entre os mesmos, relação de subordinação direta ou
indireta, ou caracterizar situação de conflito de interesses das partes relacionadas;
Durante o processo seletivo, serão excluídos os (as) candidatos (as) com atitudes não condizentes com os
valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e que não apresentarem as exigências para o
cargo;
Os (as) candidatos (as) com vínculo empregatício em outra instituição, que participarem do processo
seletivo, deverão optar e manter apenas um vínculo, deverá comprovar o seu desligamento desta outra
instituição, antes do término do contrato de experiência;
Candidatos aprovados permanecerão em cadastro reserva por 01 (um) ano, a partir da publicação dos
resultados. Nesse período, poderá receber novas propostas. Havendo recusa, será eliminado do cadastro
reserva;
O candidato será convocado pela sua classificação;
Somente será admitido candidato aprovado com parecer de “apto” para o cargo no Exame Admissional;
SANTA MARCELINA CULTURA
Edital 449/2022 – Processo Seletivo Interno e
Externo
CBO DO CARGO:
354820
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O resultado deste processo seletivo será divulgado no site institucional. Os (as) candidatos (as) com
matrícula ativa nos GRUPOS ARTÍSTICOS DE BOLSISTAS DA EMESP TOM JOBIM bem como no Atelier de
Composição Lírica do Theatro São Pedro e que participarem do processo seletivo, deverão solicitar o
cancelamento de sua matrícula como aluno (a) bolsista junto à Secretaria Acadêmica da EMESP Tom
Jobim, caso sejam aprovados (as) no referido processo seletivo e convocados (as) para início de suas
atividades da Santa Marcelina Cultura.
Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:
Ensino Superior Completo em Música, Gestão ou Produção Cultural ou em áreas correlatadas;
Conhecimento na produção de eventos;
Disponibilidade para efetuar viagens nacionais e internacionais;
Inglês Fluente;
Pacote Office intermediário.
Requisitos complementares para candidatos externos:
Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS
ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).
Requisitos complementares para candidatos internos:
Ter experiência de atuação (interna ou externa).
Ter Contrato de Trabalho ativo e ininterrupto há, no mínimo 1 ano, na Santa Marcelina Cultura.
Desejável:
Pós-Graduação ou outros cursos de aprimoramento em áreas correlatas às atividades a serem
desenvolvidas.
Perfil de Competência Requerido:
Conhecimentos: Metodologia do processo de trabalho, rotinas, fluxos, metas, referenciais e repertório
teórico da música;
Habilidades: autonomia técnica, trabalho em equipe multiprofissional, comunicação técnica e afável,
mediação de conflitos;
Atitudes: ser assíduo, educador, assertivo, inspirador, participativo, ético, respeitoso, empático e
responsável.
Resumo das principais atividades:
Supervisionar a equipe de analistas artísticos envolvida em cada um dos projetos;
Planejamento e execução do orçamento das temporadas;
Apoio à coordenação no planejamento de metas e controle orçamentário;
Criação, planejamento e organização da programação artística e calendário dos grupos artísticos da
EMESP e do Theatro São Pedro;
Desenvolvimento de ações que integram os diferentes grupos artísticos da instituição;
Convites e contratações a artistas, diretores e equipes convidados;
Negociação as cláusulas contratuais com os artistas nacionais e internacionais e/ou seus agentes;
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Supervisão e acompanhamento do trabalho da equipe de analistas artísticos;
Monitoramento das atividades da Orquestra do Theatro São Pedro;
Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do superior imediato.
fonte:santamarcelinacultura.org.br
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