Coordenador(a) de Polo (Exclusivo PCD) – Polo Regional Sorocaba/ 14 de setembro de 2022/ A Santa Marcelina Cultura abre edital 359/2022 – Processo Seletivo Interno e Externo para a vaga de Coordenador(a) de Polo (Exclusivo PCD)./Prazo limite para cadastro até o dia 28/09/2022, até às 18h00.
Cargo: Coordenador(a) de Polo (Exclusivo PCD)
Para: Santa Marcelina Cultura
Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital
Salário Mensal: R$3.098,64
Regime: CLT Carga horária: 40 horas semanais
Benefícios: Assistência Médica (Opcional), Seguro de Vida, Vale Refeição, Vale Transporte
Local de Trabalho: Rua Ana Cândida Correa Marins,35 Jardim Sandra – Sorocaba / SP
Objetivos do Processo Seletivo
• Captação de profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
• Valorização profissional.
Informações sobre o Processo Seletivo
• Será permitida a participação de todos (as) profissionais que atenderem aos requisitos descritos neste
Edital;
• Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
• Não será permitida a participação de ex-colaboradores, desligados (as) pela instituição, ou com
desligamento espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa
produtividade e medidas disciplinares;
• Não será permitida a participação de cônjuges ou parentes até 3º grau (ascendente / descendente) de
Conselheiros e Diretores e demais colaboradores;
• Não será permitida a participação de pessoas que tenham relacionamento pessoal ou afetivo com
colaboradores de cargos superiores, quando houver entre os mesmos, relação de subordinação direta ou
indireta, ou caracterizar situação de conflito de interesses das partes relacionadas;
• Durante o processo seletivo, serão excluídos os (as) candidatos (as) com atitudes não condizentes com os
valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e que não apresentarem as exigências para o cargo;
• Os (as) candidatos (as) com vínculo empregatício em outra instituição, que participarem do processo
seletivo, deverão optar e manter apenas um vínculo, deverá comprovar o seu desligamento desta outra
instituição, antes do término do contrato de experiência;
• Candidatos aprovados permanecerão em cadastro reserva por 01 (um) ano, a partir da publicação dos
resultados. Nesse período, poderá receber novas propostas. Havendo recusa, será eliminado do cadastro
reserva;
• O candidato será convocado pela sua classificação;
• Somente será admitido candidato aprovado com parecer de “apto” para o cargo no Exame Admissional;
Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:
• Ensino médio completo;
• Conhecimentos das ferramentas de Informática no nível intermediário (Windows, Word, Excel, Power point
e banco de dados);
• Desejável experiência em processos administrativos.
Requisitos complementares para candidatos externos:
• Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou
de documento da Rescisão em que conste cargo e datas)
Requisitos complementares para candidatos internos:
• Ter Contrato de Trabalho ativo e ininterrupto há, no mínimo 1 ano, na Santa Marcelina Cultura;
Perfil de Competência Requerido:
• Conhecimentos: políticas públicas da educação, cultura e sociais, liderança, gestão de processos e pessoas,
qualidade e segurança dos processos, legislação e ética.
• Habilidades: organização, comunicação, controle, trabalho em equipe, meta e resultados;
• Atitudes: ser produtivo(a), assíduo(a), participativo(a), produtivo(a), ético(a), empático(a),
comprometido(a) e responsável.
Resumo das principais atividades:
• Gerir equipe do polo quanto as atividades operacionais do polo;
• Divulgar o projeto junto à comunidade;
• Criar, conduzir e acompanhar eventos do polo;
• Conduzir os processos de matrícula e rematrícula dos alunos;
• Estabelecer interface entre a regional e os colaboradores do polo;
• Controlar o patrimônio do polo;
• Manter interfaces com parcerias e mapeamento de possíveis novas parcerias;
• Identificar e acompanhar problemáticas individuais e coletivas;
• Coletar e compilar dados relacionados às pesquisas socioeconômicas de mapeamento, bem como, os
indicadores de resultados do Projeto Guri;
• E outras atividades relacionadas à função, conforme demanda
• Período de Inscrição: Até 28/09/2022, às 18:00h.
• Inscrição: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe-conosco/
O processo seletivo terá 02 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:
- Análise de Currículos;
- Entrevista e teste técnico;
• 1ª fase captação e análise de currículo: De 29/09/2022 à 03/10/2022
• Divulgação/ convocação dos candidatos aprovados para 2ª fase, com determinação do local e horário:
04/10/2022
• Divulgação do resultado – Edital 359/2022 – 24/10/2022 Processo Seletivo Interno e Externo:
https://www.santamarcelinacultura.org.br/processos-seletivos-guri
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