Rio de Janeiro, RJ/Empresa e Home Office/Júnior/Trainee/Salário a combinar/Regime CLT/vaga em aberto até: 22/12/2022
Descrição
Quem somos e o que fazemos?
Somos uma Organização Social privada sem fins lucrativos que realiza a gestão de projetos de interesse público, além de desenvolver e implementar projetos culturais e ambientais. Atualmente realizamos a gestão do Paço do Frevo no Recife, local de salvaguarda desse patrimônio da Humanidade. Do Museu do Amanhã, do Fundo da Mata Atlântica, do Cais do Valongo e do futuro Ecomuseu do Jardim Botânico, todos no Rio de Janeiro. E do Museu das Favelas em São Paulo.
Do que você precisa para trabalhar com a gente?
Antes de tudo, você precisa valorizar o compartilhamento, trabalho em equipe, resiliência e comprometimento. É preciso também compreender o valor da diversidade e da equidade nas equipes de trabalho e na sociedade como um todo.
Aqui nós cuidamos de potenciais transformadores na vida das pessoas, que são a cultura, a educação e o meio ambiente.
Nós sabemos que atuar nessas áreas em nosso país é desafiador, mas nós não somos conhecidos por abandonar batalhas nem por desistir dos nossos sonhos. E é isso que esperamos de você!
Em alinhamento aos nossos valores institucionais, temos o comprometimento com a promoção da equidade e representatividade nas nossas equipes.
Entendemos que a diversidade fomenta a inovação e o IDG se posiciona como agente desta transformação social e deste incentivo pela inclusão.
O IDG nas pautas de inclusão social, diversidade e na promoção da equidade:
– Atualmente o quadro de colaboradores do IDG é composto em 42% por mulheres no Rio de Janeiro e em 57% no Recife;
– Nossas posições de liderança são compostas em 62% por mulheres no Rio de Janeiro e em 75% no Recife;
– Em 2018 conduzimos em parceria com a Coordenadoria Especial de Diversidade do Rio de Janeiro o programa Trans + Respeito, que tinha como objetivo a contratação de profissionais transsexuais, bem como sua integração ao ambiente institucional e a condução de treinamentos internos sobre a pauta Trans;
– Fazemos valer o direito ao nome social dos colaboradores através de todas as formas de identificações de circulação interna, tais como: crachás, nome exposto no ponto biométrico, comunicação eletrônica e física, além de sermos pioneiros junto a AMIL, inserindo e evidenciando o nome social na carteirinha do plano médico e dental;
– Contratamos intérpretes de libras para tornar acessível a tradução de todo o conteúdo disponibilizado por nós em reuniões internas, pesquisas, lives, rodas de conversa, palestras, atividades didático-pedagógicas, entre outros;
– Prêmio Darcy Ribeiro de Educação 2017 para o programa educativo “Frevo e Consciência Negra” do Paço do Frevo. A partir da percepção do papel dos museus como espaços de construção de uma memória coletiva cidadã, este projeto promoveu visitas mediadas, apresentações artísticas, oficinas, entre outras frentes que endossam a herança negra na formação do Frevo como expressão cultural;
– Desde 2016 o IDG promove e recebe através do Museu do Amanhã os ensaios semanais do grupo do Coral Uma Só Voz, um projeto que valoriza a inclusão social de pessoas em situação de rua, buscando resgatar a dignidade e autoestima dos participantes através da arte.
– Programa Evidências das Culturas Negras. O programa foi criado em 2016 e consiste em encontros promovidos pelo Museu do Amanhã entre o público e convidados para que as evidências das culturas negras não sejam apenas reminiscências, mas registros mais sólidos, repertório vivo da sociedade e das culturas afro brasileiras;
– O Projeto Meninas de 10 anos aposta na potência do encontro entre meninas e mulheres a fim de se romper estereótipos, fomentando nelas valores como sororidade, empatia, identificação e confiança. O projeto tem o objetivo de empoderar meninas hoje, em prol da valorização da equidade de gênero na ciência, bem como seu papel fundamental no desenvolvimento de ações eficazes para as próximas décadas.
– Visitas Cognitivas-Sensoriais no Museu do Amanhã através do seu Programa Educativo. Considerado um local democrático e de acesso a múltiplos públicos, o Museu recebe em horário exclusivo, pessoas com deficiência intelectual, autistas e outros transtornos do neurodesenvolvimento e seus acompanhantes, conforme orienta a Lei Municipal 6278/2017. As visitas acontecem através de inscrição prévia;
– Projeto Transportar para o Amanhã, que tem como público alvo homens e mulheres Trans que estão se direcionando ao mercado de trabalho e possui como objetivo geral o desenvolvimento de ações continuadas sobre arte, lazer, saúde, empregabilidade e cidadania, visando a saída gradativa das ruas e o retorno ao convívio familiar e/ou comunitário. O projeto se desenvolve através de encontros semanais no Museu do Amanhã e conta com debates e/ou a realização de atividades dentro dos temas propostos pelo IDG, que vão de encontro ao que o grupo objetivou para o trabalho. Os encontros contam sempre com a presença e mediação do setor de Relações Comunitárias do IDG de um educador e psicólogo da Prefeitura;
Agora vamos falar sobre a vaga de Analista de Compras Jr!
Quais as principais atividades dessa posição?
• Efetuar compras de materiais e serviços do EcoMuseu, por meio de requisição emitida pelo solicitante, executando o processo de compras, divulgando, cotando, negociando e finalizando o pedido junto ao fornecedor, cumprindo o prazo estipulado pelo solicitante;
● Buscar novos fornecedores, conforme solicitações e demandas do IDG, através de referências, sites, feiras, exposições, visitas, entre outros, solicitando certidões comprobatórias, fazendo pesquisas com outros clientes, objetivando a idoneidade do fornecedor e adequando o mesmo quanto as Normas e Procedimentos do IDG;
● Solicitar contratos referentes processos de compras de serviços ao departamento jurídico, constando todos os dados para elaboração, a fim de respaldar juridicamente o IDG e documentar o serviço prestado;
● Receber e analisar a minuta contratual dos serviços prestados, efetuando a interface de aprovações do gestor e da empresa prestadora de serviços, garantindo que os serviços ocorram de acordo com as necessidades e regulamentos do IDG;
● Acompanhar o fluxo de entrega das compras efetuadas, junto ao recebimento e almoxarifado, garantindo a entrega dentro do prazo estipulado;
● Exercer o princípio da economicidade, atuando em projetos de redução de custos e análise de valor;
Quais as experiências e os conhecimentos necessários para a vaga?
– Conhecimento de sistema ERP;
– Pacote Office;
– Experiência em processo de compras;
– Negociação com fornecedor;
– Desejável conhecimento em elaboração de apresentações, geração de relatórios e Power BI.
Qual a formação exigida para desempenhar essa função?
– Ensino Superior completo em áreas correlatas;
O que nós oferecemos?
• Salário compatível com o mercado;
• Vale-refeição ou alimentação;
• Vale-transporte;
• Plano de Saúde e odontológico;
• Folga no dia do aniversário;
• Convênio de desconto com empresas parceiras.
Regime de trabalho?
Híbrido
Requisitos
Escolaridade mínima
Formação superior completa
Benefícios
Vale-alimentação
Vale-refeição
Auxílio creche
Convênio com empresas parceiras
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale-transporte
Home office
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