Santa Marcelina Cultural/edital 402/2022 – Processo Seletivo Interno e Externo/ Analista de Patrimônio Jr./Prazo limite: 04/10/2022 até às 09h00.
Cargo: Analista de Patrimônio Jr.
Para: Santa Marcelina Cultura
Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital
Salário Mensal: R$ 3.688,87
Regime: CLT Carga horária: 44 horas semanais – Segunda à Quinta das 08:00h às
18h00 e Sexta das 08:00 às 17:00
Benefícios: Assistência Médica e Seguro de Vida, Vale Refeição e Vale Transporte.
Local de Trabalho: Largo General Osório, 147 Centro / SP
Objetivos do Processo Seletivo
• Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
• Valorização Profissional.
Informações sobre o Processo Seletivo
• Será permitida a participação de todos (as) profissionais que atenderem aos requisitos descritos neste Edital;
• Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo;
• Não será permitida a participação de ex-colaboradores, desligados (as) pela instituição, ou com
desligamento espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa
produtividade e medidas disciplinares;
• Não será permitida a participação de cônjuges ou parentes até 3º grau (ascendente / descendente) de
Conselheiros e Diretores e demais colaboradores;
• Não será permitida a participação de pessoas que tenham relacionamento pessoal ou afetivo com
colaboradores de cargos superiores, quando houver entre os mesmos, relação de subordinação direta ou
indireta, ou caracterizar situação de conflito de interesses das partes relacionadas;
• Candidatos aprovados permanecerão em cadastro reserva por 01 (um) ano, a partir da publicação dos
resultados. Nesse período, poderá receber novas propostas. Havendo recusa, será eliminado do cadastro
reserva;
• O candidato será convocado pela sua classificação;
• Somente será admitido candidato aprovado com parecer de “apto” para o cargo no Exame Admissional.
Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:
• Ensino Superior Completo em Contabilidade ou nas áreas correlatadas.
• Noções das ferramentas de Informática no nível intermediário (Windows, Word, Excel, Power Point);
• Disponibilidade para viagens.
Requisitos complementares para candidatos externos:
• Experiência mínima de 06 meses no exercício de cargos similares ou em atividades correlatas;
Requisitos complementares para candidatos internos:
• Ter Contrato de Trabalho ativo e ininterrupto há, no mínimo 1 ano, na Santa Marcelina Cultura;
Perfil de Competência Requerido:
• Conhecimentos: processos de trabalho, rotinas e fluxos;
• Habilidades: organização, comunicação, controle, trabalho em equipe, foco em metas e resultados;
• Atitudes: ser assíduo (a), pontual, participativo (a), produtivo (a), ético, comprometido (a), responsável, leal
e proativo (a).
Desejável:
• Conhecimentos de armazenagem e controle de ativo fixo;
• Conhecimento em inventário físico do ativo imobilizado;
Resumo das principais atividades:
• Realizar o cadastro, classificação e inventário de bens patrimoniais;
• Controlar baixas e transferências;
• Conhecimento em depreciação para atualizar em sistema o controle de ativo imobilizado;
• Elaboração de relatórios gerenciais pertinentes a área;
• Atendimento a auditoria interna e externa;
• Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do superior imediato
fonte:santamarcelinacultural.org.br
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