#Vaga de Especialista em Captação de Recursos-Fundo Patrimonial da USP
Objetivo da vaga:
Estamos em busca de uma pessoa Especialista em Captação de Recursos para contribuir com a execução das estratégias de captação para o Fundo Patrimonial da USP junto a diversas fontes de recursos, de acordo com as metas estabelecidas, para garantir a execução de processos, relacionamento com os doadores e cumprimento das contrapartidas.
Responsabilidades e atribuições: Prospectar parcerias para o Fundo Patrimonial da USP e seus subfundos junto a pessoas físicas, empresas e por meio de editais nacionais e internacionais; Realizar a articulação das parcerias, promovendo reuniões e manutenção do relacionamento com os parceiros;
- Elaborar propostas comerciais com conteúdo persuasivo e adequado a cada negociação; Apoiar a fidelização de parceiros, por excelência em atendimento e manutenção do relacionamento das parcerias; Manter ótima organização de informações das parcerias, compartilhadas em nosso CRM e outras ferramentas pertinentes, alinhadas às boas práticas de gestão de projetos; Promover todo o processo de operacionalização negocial (contrato, plano de comunicação, relatório de prestação de contas, monitoramento e avaliação, entre outros itens pertinentes);
- Contribuir com a melhoria constante das estratégias de captação e dos processos operacionais da área; Manter bom relacionamento com parceiros internos da USP ; Ter disponibilidade para reuniões presenciais e remotas junto aos diversos parceiros.
Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em Administração, Economia, Marketing, Sociologia, Relações Internacionais, Engenharias ou áreas correlatas; Experiência mínima de 2 anos em captação de recursos no terceiro setor ou trabalhos afins; Domínio das Ferramentas Google, especialmente Editor de Texto, Planilhas e Apresentações, CRM (Salesforce, TrackMob ou similares);
- Experiência em captação de recursos junto a pessoas físicas, campanhas para públicos específicos e captação junto a empresas; Experiência em negociação com parceiros institucionais e corporativos; Ter prática em estruturação e controle de processos e informações; Inglês avançado (inclusive escrita); Entendimento sobre o terceiro setor, negociações institucionais, inteligência analítica de dados.
Habilidades: Alta capacidade de relacionamento interpessoal e colaborativo; Resiliência; Disponibilidade para trabalhar de forma integrada e flexível; Autogerenciamento do tempo e responsabilidade com os prazos; Proatividade e capacidade de tomar iniciativa para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções; Capacidade de trabalhar sob pressão para cumprir prazos e metas estabelecidas; Boa escrita; Pensamento analítico e estratégico.
Diferenciais: Pós graduação lato sensu (MBA) ou stricto sensu; Experiência com gestão de carteira de doadores ou clientes; Conhecimento de boas práticas de gerenciamento de projetos e uso de plataformas; Experiência com propostas para editais nacionais e internacionais; Conhecimento de marketing digital, publicidade e/ou campanhas comerciais.
O que oferecemos: Salário compatível com o mercado – contrato CLT por prazo indeterminado; Vale Refeição / Alimentação flexível; Vale Transporte; Ajuda de custo home office; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Day off de aniversário; Trabalho híbrido (São Paulo-SP), presencial – USP Cidade Universitária (Butantã)
Inscrições: Para se candidatar, preencha o formulário https://forms.gle/4HvKkZkdnhEmm6A79 e envie seu currículo para selecao@uspfundopatrimonial.org.br com o título do e-mail Especialista em Captação de Recursos, incluindo a pretensão salarial (pedimos que seja mencionado o valor bruto desejado).
Atenção: currículos sem formulário não serão considerados.
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