Encarregado de Montagem-Santa Marcelina Cultura

Cargo: Encarregado de Montagem
Para: Santa Marcelina Cultura
Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital
Salário Mensal: 4.968,33
Regime: CLT Carga horária: 44 horas semanais
Benefícios: Assistência Médica e Seguro de Vida (gratuitos), Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale
Transporte – dentre outros
Local de Trabalho: Largo General Osório, 147 – Santa Efigênia
Objetivos do Processo Seletivo
 Será permitida a participação de todos (as) profissionais que atenderem aos requisitos descritos neste
Edital;
 Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo;
 Não será permitida a participação de ex-colaboradores (as), desligados (as) pela instituição, ou com
desligamento espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa
produtividade e medidas disciplinares;
 Não será permitida a participação de cônjuges ou parentes até 3º grau (ascendente/descendente) de
Conselheiros e Diretores e demais colaboradores (as);
 Não será permitida a participação de pessoas que tenham relacionamento pessoal ou afetivo com
colaboradores (as) de cargos superiores, quando houver entre os (as) mesmos(as), relação de subordinação
direta ou indireta, ou caracterizar situação de conflito de interesses das partes relacionadas;
 Durante o processo seletivo, serão excluídos (as) os(as) candidatos(as) com atitudes não condizentes com
os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e que não apresentarem as exigências para o
cargo;
 Os(as) candidatos(as) com vínculo empregatício em outra instituição, que participarem do processo seletivo,
deverão optar e manter apenas um vínculo, deverá comprovar o seu desligamento desta outra instituição,
antes do término do contrato de experiência;
 Candidatos(as) aprovados(as) permanecerão em cadastro reserva por 01 (um) ano, a partir da publicação
dos resultados. Nesse período, poderão receber novas propostas. Havendo recusa, serão eliminados(as) do
cadastro reserva;
 O(a) candidato(a) será convocado(a) de acordo com sua classificação;
 Somente será admitido(a) candidato(a) aprovado(a) com parecer de “apto(a)” para o cargo no Exame
Admissional;
 O resultado deste processo seletivo será divulgado no site institucional.
 O candidato será convocado pela sua classificação;
 Somente será admitido candidato aprovado com parecer de “apto” para o cargo no Exame Admissional;
 Os (as) candidatos (as) com matrícula ativa nos GRUPOS ARTÍSTICOS DE BOLSISTAS DA EMESP TOM JOBIM
bem como no Atelier de Composição Lírica do Theatro São Pedro e que participarem do processo seletivo,
deverão solicitar o cancelamento de sua matrícula como aluno (a) bolsista junto à Secretaria Acadêmica da
SANTA MARCELINA CULTURA
Edital 467/2023 – Processo Seletivo Interno e
Externo
CBO DO CARGO:
313115
EMESP Tom Jobim, caso sejam aprovados (as) no referido processo seletivo e convocados (as) para início de
suas atividades da Santa Marcelina Cultura.
Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:
 Ensino Médio Completo;
 Ter conhecimento em liderança de equipes técnicas em Teatros/Casa de Espetáculos e/ou Eventos;
 Conhecimento para confecção e interpretação em mapas de palco para diversas formações musicais;
 Horário de Trabalho: Segunda à Sexta (09:00 às 18:00) e Sábado (09:00 às 13:00);
 Pacote Office Intermediário;
Requisitos complementares para candidatos externos:
 Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou
de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).
Requisitos complementares para candidatos internos:
 Ter Contrato de Trabalho ativo e ininterrupto há, no mínimo 1 ano, na Santa Marcelina Cultura;
 Ter experiência de atuação (interna ou externa) como encarregado há no mínimo 6 meses.
Perfil de Competência Requerido:
 Técnicas (Conhecimentos/Habilidades): Conceitos, processos e metodologias institucionais, políticas
públicas (Cultura, Educação e Social), organização, trabalho em equipe, foco em metas e resultados,
mediação e engenhosidade.
 Comportamentais (Atitudes): comunicação assertiva, controle, inteligência emocional e produtividade.
Desejável:
 Curso Técnico especializado em rotinas de Orquestras e apresentações musicais;
Resumo das principais atividades:
 Liderar a equipe de montagem;
 Acompanhar e realizar a escala de trabalho da equipe.
 Ser responsável pela logística de montagem das salas e ensaios da EMESP, Teatro Caetano de Campos e
Theatro São Pedro;
 Planejamento técnico e realização de mapas de concertos/espetáculos da casa;
 Reuniões semanais com as equipes artísticas e de produção;
 Interlocução com equipe técnica do Theatro São Pedro;
 Centralização e administração de empréstimos e transferências de bens de instrumentos;
 Responsável pelo levantamento de serviços de carregador e montador extra para as atividades artísticas;
 Acompanhamento de visitas técnicas para os eventos relacionados à Santa Marcelina Cultura;
 Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do (a) superior (a) imediato (a).

Acesse aqui o Edital

Ficha de Inscrição

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