#Vaga de Jovem Aprendiz do Núcleo de Recursos Humanos- Museu do Futebol
O IDBrasil Cultura, Educação e Esporte, organização social gestora do Museu do Futebol e Museu da Língua Portuguesa, informa que selecionará a partir de 27 de junho de 2024 até09 de julho de 2024, jovens para uma (1) vaga de Aprendiz do Núcleo de Recursos Humanos. Este processo seletivo também está aberto a pessoas com deficiência. O IDBrasil reforça o seu respeito e compromisso com as diversidades e na inclusão de pessoas de grupos subrepresentados. Este é um espaço seguro!
Requisitos para a vaga: Estudantes com ensino médio completo. Ter entre 18 e 22 anos. Não ter atuado anteriormente como aprendiz. Conhecimento básico em informática. Serão avaliados neste processo habilidades como boa comunicação, oral e escrita, trabalho em equipe, organização e pró-atividade.
Atribuições: Apoiar no agendamento de entrevistas; Apoiar nos pedidos de benefícios; Auxiliar nos processos de admissão, com conferência de documentos e preenchimento de planilhas; Organização de arquivos e estruturação de prontuários; Apoiar nos atendimentos telefônicos; Envio e recebimento de e-mails; Auxiliar na comunicação entre todas as equipes do museu; Executar outras tarefas afins e correlatas, de acordo com as necessidades e exigências para o exercício da função mediante solicitação e acompanhamento da coordenação.
Local de trabalho: Praça Charles Miller, S/N – Estádio do Pacaembu – São Paulo/SP
Escala de trabalho: De terça a sexta das 10h às 16h com 30 minutos de intervalo. As segundas-feiras, formação teórica na instituição Espro (cujo local e horário serão definido após a contratação).
Salário: R$1.155,60 bruto / Benefícios: Vale-transporte, Vale-refeição, Assistência Odontológica e Seguro de Vida.
Contrato de trabalho: O contrato será feito pela Espro (Ensino Social Profissionalizante), na modalidade CLT/Lei de aprendizagem, com duração de 15 meses.
Processo Seletivo: As pessoas interessadas na vaga deverão preencher o formulário de avaliação através do link e anexar o currículo ao final das perguntas. Após avaliação das respostas e análise dos currículos, as pessoas selecionadas serão convidadas para participar das entrevistas.
