#Vaga de Gerente de Parcerias e Rede- Ujamaa
Centro para Mudanças Exponenciais (CMe)
Formação e Experiência
Ensino superior completo.
Experiência em desenvolvimento de parcerias, relacionamento institucional ou captação de recursos, preferencialmente em fundações, ONGs ou organizações do terceiro setor.
Experiência comprovada em prospecção, negociação e gestão de parcerias institucionais de médio e grande porte.
Histórico de relacionamentos estratégicos com fundações e financiadores.
Vivência com eventos institucionais e networking estratégico é desejável.
Rede de contatos consolidada no ecossistema de impacto socioambiental brasileiro e internacional é altamente valorizada.
Principais Atividades e Responsabilidades
1. Estabelecer e liderar a área de parcerias e financiamento do CMe
Definir e implementar a estratégia de parcerias de financiamento e captação de recursos, alinhada à visão e valores do CMe/C4EC.
Prospectar, negociar e gerenciar co-grants e co-financiamentos de médio e grande porte com fundações e financiadores nacionais e internacionais.
Apoiar Orquestradores de Sistemas na mobilização de recursos para seus protótipos e fases de expansão.
Apoiar o time global do C4EC na identificação de grandes doadores (“Parceiros de Momentum”) interessados em apoiar iniciativas no Brasil.
2. Desenvolver e sustentar a abordagem de redes do CMe
Construir e manter relacionamentos estratégicos e de longo prazo com fundações, organizações e lideranças do ecossistema socioambiental.
Estruturar e ampliar a rede de colaboradores e mentores do CMe, alinhada às necessidades dos Orquestradores de Sistemas e aos princípios de mudanças exponenciais.
Identificar e coordenar eventos e encontros estratégicos, fortalecendo o relacionamento com públicos prioritários e a disseminação da visão do CMe.
Resultados Esperados
Estratégia de parcerias e financiamento do CMe definida e implementada até 2026.
Rede de colaboradores e mentores estruturada, com parcerias estratégicas consolidadas.
Ampliação da base de financiamento do CMe.
Competências Técnicas (Hard Skills)
Inteligência relacional e networking: habilidade de construir relações autênticas e duradouras com stakeholders diversos (sociedade civil, academia, tecnologia, filantropia).
Estruturação de parcerias: capacidade de identificar oportunidades de cofinanciamento e elaborar propostas colaborativas de alto valor estratégico.
Comunicação para vendas e advocacy: excelência em comunicação escrita e oral, com habilidade para apresentar propostas, articular visões estratégicas e traduzir conceitos complexos em mensagens inspiradoras.
Inteligência emocional: empatia e adaptabilidade para conduzir negociações desafiadoras e compreender as motivações de diferentes parceiros.
Idiomas: inglês intermediário obrigatório; inglês avançado ou fluente será considerado diferencial.
Tecnologia: uso básico do pacote Office e ferramentas digitais.
Competências Comportamentais (Soft Skills)
Autonomia: proatividade para identificar oportunidades e estruturar processos de forma independente, com foco em resultados.
Resiliência: capacidade de lidar com ciclos longos de negociação e manter relacionamentos produtivos em contextos desafiadores.
Espírito empreendedor: iniciativa e adaptabilidade em ambientes em construção e de inovação.
Foco em propósito: compromisso genuíno com a missão socioambiental e com os valores de inclusão radical do CMe.
Informações Gerais
Regime: CLT – 40 horas semanais.
Local de trabalho: Presencial, São Paulo/SP (próximo à estação Trianon-Masp).
Horário: 9h às 18h, com flexibilidade para ajustes pontuais e disponibilidade para viagens.
Benefícios:
14o salário.
Plano de saúde e odontológico
Vale-refeição
Vale-transporte
Subsídio para estudo da língua inglesa.
Faixa salarial: salário compatível com o mercado de impacto social
Para se inscrever é necessário você ter uma conta no Google.
Inscrições até o dia 14/11/2025
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