#Vaga de Gerente de Avaliação- Instituto Ânima
Responsabilidades para a posição de Gerente de Avaliação:
A pessoa que ocupar esta vaga terá como responsabilidade:
- Articular e validar todas as etapas da avaliação com o Comitê Científico;
- Fazer a gestão de fornecedores de pesquisa, garantindo qualidade e prazo das entregas acordados;
- Garantir o rigor científico em todas as etapas das pesquisas;
- Priorizar a agenda de pesquisa da área de projetos educacionais para o ano vigente;
- Sistematizar e apresentar os resultados das pesquisas realizadas pela área de projetos educacionais; para diferentes Stakeholders, Governo, Investidores, Ecossistema Anima e Público em geral;
- Liderar a atualização da Teoria da Mudança dos programas da área de projetos educacionais;
- Garantir que a Teoria da Mudança esteja sendo refletida nas pesquisas;
- Implementar, junto às SEDUCs, as avaliações de implementação e de impacto;
- Gerenciar todas as etapas da implementação das avaliações, considerando a elaboração do plano de trabalho para as Secretarias, do cronograma de entregas, do plano de atividades, revisão da literatura, teoria da mudança, desenvolvimento de instrumentos, coleta de dados no campo, análise e sistematização dos resultados.
Perfil desejado:
A pessoa que ocupar este cargo necessita, residir em São Paulo – SP e ter:
- Ensino Superior: Economia | Administração | Engenharia; Especialização em avaliação; Experiência em Gestão de Pesquisa, Análise dos dados e produção de relatórios; Conhecimento técnico de avaliação de políticas educacionais (avaliação experimental, não experimental etc.); Produção e sistematização de reportes executivos.
Informações adicionais:
Instrumento de contratação: CLT; Auxilio educação – Duas bolsas de estudo nas universidades do Ecossistema Ânima (graduação e/ou pós-graduação); Assistência médica e odontológica ; Auxílio Creche para mães; Estacionamento; Vale refeição ou Vale alimentação; Auxílio Home Office mensal; Auxílio Ergonomia para estruturar seu ambiente de trabalho; Plano de Carreira; Gympass; Day off no aniversário e aniversário dos filhos de até 16 anos: meio período off (manhã ou tarde), para curtir com os filhos; Carteirinha do SESC;
- Bonificação – Remuneração variável: De até 1,5 salário (um salário e meio), ligada ao plano de metas anuais do Instituto Ânima e condicionada ao atingimento do EBITDA (gatilho) pela Ânima.
Habilidade Técnica: Conhecimento técnico de avaliação de políticas educacionais (avaliação experimental, não experimental, etc.) Avançado; Produção e sistematização de reportes executivos Avançado; Experiência em Gestão de Pesquisa, análise de dados e produção de relatórios Avançado.
Benefícios: Assistência odontológica; Auxílio creche; Auxílio home-office; Assistência médica; Estacionamento; Auxilio educação; Plano de carreira; Bonificação; Vale refeição; GYMPASS; Meio Day-off Aniversário do Filho; Auxilio Ergonomia; Carteirinha do SESC; Day-off Aniversário
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