Recrutamento de Designers

#vAGAS Recrutamento de Designers, Fotógrafos e Videomakers (2026)

O Centro Cultural Coreano no Brasil convida profissionais e empresas das áreas de design gráfico, fotografia e produção audiovisual a participarem do processo seletivo para prestação de serviços ao longo do ano de 2025.

Destaca-se que o Centro Cultural Coreano trabalha com base nas normas da contabilidade pública da Coreia do Sul, portanto contamos com a sua compreensão quanto às possíveis especificidades dos serviços solicitados e de contratação.

Pedimos que os candidatos interessados leiam todas as informações sobre o recrutamento com atenção antes de enviar sua candidatura.

Sobre o recrutamento

• Objetivos gerais
• oEncontrar profissionais qualificados com interesse em contribuir para a divulgação das atividades culturais promovidas pelo Centro Cultural Coreano no Brasil;
• oFortalecer a identidade visual e a comunicação dos eventos culturais relacionados à Coreia no Brasil;
• oGarantir registros fotográficos e de vídeo de qualidade dos eventos realizados ao longo do ano.

• Informações gerais
• oOs candidatos interessados poderão se candidatar para uma das categorias ou todas, sendo necessário preencher o formulário de inscrição apenas uma vez;
• oSerá assinado um contrato com os profissionais/empresas selecionados, porém o serviço será contratado por evento, de acordo com a necessidade do Centro Cultural Coreano ao longo do ano;
• oEstá prevista a realização de, aproximadamente, 10 a 20 eventos por ano, em São Paulo e/ou em outras cidades;

• Requisitos gerais
• oSer pessoa jurídica;
• oNão ter débitos no cartório de notas e processos judiciais em aberto;
• oTer interesse em atuar na área de cultura e eventos culturais.
• oNão é obrigatório ter experiência prévia com cultura coreana. O Centro Cultural Coreano no Brasil fornecerá todas as informações, referências e orientações necessárias sobre os eventos e conteúdos.

• Principais responsabilidades por categoria
• oDesigner
• Criação de pôsteres oficiais de eventos, peças gráficas e materiais promocionais, tanto online quanto offline;
• Desenvolvimento da identidade visual dos eventos, quando solicitado;
• Planejamento visual integrado da comunicação do evento, incluindo cores, tipografia e linguagem gráfica;
• Adequação dos materiais às diretrizes institucionais do Centro Cultural Coreano;
• Realização de ajustes e revisões conforme alinhamento com a equipe de comunicação do CCCB.

• oFotógrafo
• Cobertura fotográfica presencial dos eventos;
• Registro geral do evento, incluindo ambiente, público, artistas, autoridades e atividades;
• Entrega de fotos tratadas em alta resolução para uso institucional e de divulgação;
• Organização e envio do material pós-evento dentro do prazo acordado com a equipe de comunicação do CCCB.

• oVideomaker
• Cobertura audiovisual presencial dos eventos;
• Produção de um vídeo institucional por evento, com duração proximada de 1 a 3 minutos, registrando o panorama geral da atividade. O candidato pode consultar as referências no canal do Youtube do Centro Cultural Coreano;
• Possibilidade de inclusão de entrevistas curtas com participantes, artistas ou organizadores, quando solicitado;
• Entrega do vídeo finalizado em formato adequado para redes sociais (vertical) e uso institucional (horizontal);
• Organização e envio do material pós-evento dentro do prazo acordado com a equipe de comunicação do CCCB.

Sobre a candidatura

• Período de inscrição: 22/12/2025 a 25/01/2026
• oInscrição via Google Forms
• oLink: https://forms.gle/5wSDJf8aVDP9Bn5e6
• oInscrições até dia 25 de janeiro de 2026 (domingo), às 23h59 (horário de Brasília);
• oNão serão aceitas inscrições por outros meios.
• Documentos necessários
• oPortfólio, que deverá conter:
• Apresentação do profissional ou empresa;
• Experiência profissional (trabalhos anteriores relevantes na área de design, fotografia e/ou vídeo).
• oProposta comercial, que deverá conter:
• Descrição dos serviços oferecidos e valores praticados (por evento ou por tipo de serviço, quando aplicável;
• Incluir o prazo de entrega padrão do material pós-evento.

Sobre a seleção

• Critérios de avaliação
• oQualidade técnica e estética do portfólio;
• oExperiência em eventos culturais, institucionais ou similares;
• oCapacidade de comunicação e cumprimento de prazos;
• oOrganização e clareza da proposta comercial.
• 1ª etapa: análise das candidaturas (de 26 a 30 de janeiro de 2026) (sujeito à alteração)
• oApós a avaliação das candidaturas, os candidatos selecionados para a entrevista serão notificados individualmente via e-mail para agendamento da entrevista.
• 2ª etapa: entrevista (de 2 a 11 de fevereiro de 2026) (sujeito à alteração)
• oO resultado final será informado via e-mail até o dia 13 de fevereiro de 2026.

Considerações finais

• O candidato é responsável por quaisquer desvantagens resultantes de informações falsas, erros de preenchimento ou ausência de documentação obrigatória;
• O candidato deve conferir o recrutamento disponível no site do Centro Cultural Coreano no Brasil antes de preencher e enviar sua candidatura. Após seu envio, não serão aceitas alterações nos documentos;
• Ao se candidatar neste processo seletivo, o candidato se compromete a não compartilhar as informações obtidas no processo seletivo com terceiros;
• Em caso de dúvidas, entre em contato via e-mail:
• oSobre o recrutamento de designers e fotógrafos: Sumin Oh (sumin@kccbrazil.com.br)
• oSobre o recrutamento de videomakers: Sthefany Vieira (sthefany@kccbrazil.com.br)