Requisitos
– Superior Completo ou cursando nas áreas de Eventos e Afins
– Boa comunicação, habilidade de negociação
– Ter disponibilidade de horário e para viagens.
– Desejável experiência prévia na área de eventos
– Desejável inglês intermediário avançado
– Desejável conhecimento do Pacote Office Microsoft
Principais Atribuições
– Produção e planejamento de eventos, elaboração e desenvolvimento de cronogramas, roteiros e relatórios;
– Acompanhar e agendar visitas técnicas com clientes e fornecedores;
– Fiscalizar entrega de documentos necessários para a realização dos eventos e aplicar normas técnicas relacionadas aos espaços, plantas e equipamentos;
– Participar de reuniões internas que envolvem discussões para direcionar as ações a serem tomadas nos eventos, concertos e nos processos rotineiros;
– Buscar soluções antes e durante a realização dos eventos para as situações divergentes que ocorrem fora do planejamento inicial, sempre visando o melhor resultado do evento sob sua responsabilidade, orientação das equipes durante os eventos internos e externamente;
– Criativo, detalhista e saber tomar decisões assertivas;
– Saber gerenciar seu tempo e trabalhar com prazos curtos;
Carga Horária
44 horas semanais
Regime de Trabalho
CLT
Principais Benefícios
Vale Refeição (R$ 1.061,84/mês), Vale alimentação (R$ 181,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp), Empréstimo Consignado (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp e Parceiros) e parceria com SESC.
Inscrições
Enviar curriculum com telefone de contato e pretensão salarial até o dia 01 de março de 2022
para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br ou para a sede da Fundação Osesp, no endereço Praça Julio Prestes nº 16, 2º andar (Administração), Bairro Campos Elíseos, CEP 01218-020, indicando em “assunto” o título do cargo.
Processo Seletivo
A seleção será feita por meio de análise de curriculum e entrevista a ser agendada pela Gerência.
OUTRAS VAGAS
fonte: osesp
