Museu da Diversidade- Vaga Assessor de Comunicação

Museu da Diversidade de São Paulo abre processo seletivo para vaga de Assessor de Comunicação.

PROCESSO SELETIVO DE CONTRATAÇÃO DE PESSOAL EDITAL 03/2022

Cargo: Assessor de Comunicação.


Nº de vagas: 01


Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Refeição, Vale Transporte e Seguro de Vida.


Horário de Trabalho:
40h semanais. Regime de Contratação: CLT


Descrição sumária:


Responsável por garantir a comunicação interna e externa no Museu da Diversidade sexual, realizando a gestão das mídias digitais, atendendo as demandas de imprensa e participando da elaboração de estratégias relacionadas ao marketing e comunicação da instituição.


Descrição detalhada de tarefas que compõem a função:

  • Produzir conteúdo para o site, redes sociais e textos jornalísticos, garantindo a linguagem e comunicação adequada aos diferentes canais de comunicação relacionados ao Museu da Diversidade Sexual.
  • Participar da elaboração de estratégias de marketing junto à diretoria do MDS, atendendo as demandas de publicidade e imprensa.
  • Assessorar a Diretoria do MDS no planejamento da comunicação e identidade visual do MDS;
  • Garantir a política de comunicação interna e externa do Museu da Diversidade Sexual; monitorando ações ou mensagens institucionais do equipamento;
  • Realizar a produção e entrega de relatórios relacionados aos resultados e atividades relacionadas à comunicação do MDS;
  • Promover a interface com a área de Captação de Recursos e Relações Institucional do MDS, visando atender às demandas de forma estratégica;
  • Zelar pela precisão e veracidade das informações compartilhadas em quaisquer mídias, veículos ou canais relacionados ao MDS;
  • Atender e alinhar demandas relacionadas aos canais de ouvidoria do MDS e SEC de Cultura do Estado.
  • Atender demais atividades relacionadas à função, conforme demanda.


Atributos obrigatórios:


Formação: Desejável Especialização na área de Comunicação.


Habilidades e Conhecimentos:
Conhecimento nas demandas de Comunicação Institucional e Imprensa.


Conhecimento na gestão de mídias digitais. Boa Comunicação oral e escrita.

Organização.

Domínio do Pacote Office.

Desejável afinidade e interesse com a temática LGBTQIA+.

até o dia 23 de janeiro de 2022.


O Instituto Odeon priorizará a candidatura de pessoas LGBTQIA+ e negras.

  • Fica reservado ao Instituto Odeon o direito de confirmar ou não a realização destas contratações, de acordo com sua necessidade ou conveniência.


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fonte:

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