Gerente de Projetos- Plan Internacional

Gerente de Projetos – SP​​

Principais Atividades Desenvolvidas:

  • Responsável pela implementação de Projetos que sejam destinados à esta Gerência e que façam parte do portfólio assignado garantindo que todos sigam à Política de Qualidade Programática da organização.
    Liderar as equipes vinculadas aos projetos para que os objetivos sejam alcançados como planejado;
  • Apoiar a gestão de projetos, inclusive aqueles multilocalidades de outras regiões onde a Plan International Brasil atua sempre que necessário.
  • Representar a Plan International Brasil nos espaços de interlocução com os doadores locais e globais, bem como prestar contas com qualidade, de forma transparente e no tempo adequado.
  • Fortalecer parcerias institucionais e com empresas com o objetivo de qualificar a implementação dos projetos, bem como disseminar causa da organização como um todo.
  • Representar a Plan International Brasil nos fóruns, redes e espaços locais, estaduais e nacionais de acordo com os objetivos desenhados nos projetos e das prioridades da organização;
  • Garantir que os resultados de incidência política desenhados nos projetos e apoiar o alcance dos mesmos no plano Institucional de Incidência política;
  • Apoiar a Diretoria e os gerentes nacionais nos processos de planejamento estratégico da organização;
  • Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Salvaguarda de Crianças, Adolescentes e Jovens;
  • Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Igualdade de Gênero e Inclusão;
  • Cumprimento e comprometimento com a Política Global de Antifraude, Antissuborno e Anti Corrupção

Pré-Requisitos:

  • Disponibilidade para atuar em São Paulo; viagens ocasionais
  • Ensino Superior Completo;
  • Pós-Graduações como MBAs, mestrado e especializações serão considerados um diferencial.
  • Gestão de programa e projetos do terceiro setor, certificações em gestão de projetos serão um diferencial.
  • Gestão dos membros da equipe alocados nos projetos de sua responsabilidade integrados ao ciclo de avaliação de desempenho, de acordo com os procedimentos Organizacionais, elaborando o plano de desenvolvimento da equipe de acordo com as habilidades necessárias para a implementação efetiva dos projetos na localidade
  • Conhecimento em lei de aprendizagem, educação formal e não formal, serão considerados um diferencial
  • Fluente em inglês, espanhol será um diferencial
  • Conhecimento avançado no pacote office.
  • Conhecimento em Gestão de desempenho com base em resultados.

Remuneração e Benefícios:​ Salário: 11.000 (CLT) + benefícios(Convênio Médico (co-participação), Seguro de Vida, Vale Refeição ou Alimentação, Auxílio Creche e Estacionamento).

A Plan International Brasil quer contribuir para a superação das desigualdades e incentiva a candidatura de pessoas negras, mulheres e LGBTTQIA+ para essa vaga.

Venha fazer parte do nosso time! Enviar currículos para o e-mail:  gerenteop-sp@plan.org.br até dia 24/06/2022.

OUTRAS VAGAS

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