#Vaga para Gerência Artística- Museu Afro Brasil
Missão do Cargo
A Gerência Artística do Museu Afro Brasil é responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades artísticas, culturais e técnicas da instituição. Atuar como elo estratégico entre a Diretoria Executiva e os núcleos internos, garantindo que todas as ações estejam alinhadas à missão institucional de valorizar, preservar e difundir a arte, a memória e a cultura afro-brasileira.
Principais Responsabilidades e Atribuições:
- Desenvolver o planejamento estratégico das áreas técnicas de curto, médio e longo prazo, alinhado às diretrizes estabelecidas pela Diretoria Executiva.
- Elaborar e executar planos de ação, cronogramas e orçamentos das áreas técnicas.
- Coordenar a execução e revisar relatórios e apresentações das áreas técnicas.
- Dirigir e articular o trabalho das equipes técnicas, consultores e colaboradores externos.
- Gerenciar os núcleos internos de:
- Curadoria, Acervo e Conservação do acervo
- Pesquisa e Produção Cultural
- Educativo
- Exposições e Programação Cultural
- Implementar e acompanhar diretrizes e linhas de pesquisa, garantindo desdobramentos nas áreas educativas, expositivas e de programação cultural.
- Definir e implementar políticas de acervo e aquisições, incluindo gestão de direitos autorais e de imagem.
- Monitorar programas de acervos materiais e imateriais.
- Planejar a concepção e produção de projetos, implementando programas culturais e educativos.
- Elaborar relatórios, diagnósticos, estudos, planos, programas e projetos de acordo com as necessidades e obrigações das áreas técnicas, avaliando a eficiência das estratégias e procedimentos adotados e submetendo-os à consideração da Diretoria Executiva e eventual aprovação do Conselho de Administração, quando aplicável.
- Definir diretrizes para curadoria, conteúdo, expografia, direção de arte e interfaces de comunicação ao público em exposições permanentes, temporárias, itinerantes e virtuais.
- Aprovar textos e publicações impressas e digitais.
- Apoiar a implementação de mecanismos de avaliação das ações e da satisfação do público.
- Apoiar a área de Desenvolvimento Institucional na elaboração de projetos e cumprimento de compromissos com apoiadores.
- Articular e propor parcerias institucionais nacionais e internacionais.
- Desenvolver estratégias para articulação e participação de públicos e comunidades de interesse do museu.
- Representar institucionalmente o Museu Afro Brasil em eventos relacionados à sua área de atuação, quando solicitado pela Diretoria Executiva.
Requisitos:
- Formação superior em Artes, História da Arte, Museologia, Gestão Cultural, Produção Cultural ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão artística e cultural, preferencialmente em museus ou instituições culturais.
- Conhecimento sólido em arte afro-brasileira e contemporânea.
- Habilidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Capacidade de articulação institucional e relacionamento com artistas, curadores, educadores, comunicadores e parceiros.
- Visão estratégica, sensibilidade cultural e capacidade de inovação.
- Idiomas: Inglês ou Espanhol avançado (conversação e escrita).
Diferenciais
- Liderança colaborativa
- Relacionamento interpessoal
- Visão estratégica
- Sensibilidade cultural
- Criatividade e inovação
- Gestão de projetos
- Negociação e articulação institucional
- Resiliência e adaptabilidade
Salário: R$15.000,00
Horário de Trabalho: De 2ª a 6ª feira: das 9:00 às 18:00 horas com 1 hora de intervalo para refeições.
Envie o seu currículo para o e-mail curriculo@museuafrobrasil.org.br
Mencione no “assunto” o nome da vaga
Período para o envio de currículo: 02/12/2025 á 16/12/2025
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