Vaga de Supervisor Cultural- JAPAN HOUSE

#Vaga de Supervisor Cultural- JAPAN HOUSE

Sobre a vaga

Descrição Sumária:

Responsável pela concepção, planejamento e desenvolvimento do programa de exposições e projetos culturais. Coordena estratégias de programação cultural com a Direção, elabora relatórios sobre resultados e impactos dos projetos, estabelece contato com artistas japoneses e interlocutores no Japão, e busca parcerias para viabilizar exposições, projetos e eventos culturais.

Tarefas detalhadas:

Exposição:

Planejamento Estratégico: Colaborar com a Diretoria Cultural para definir diretrizes e objetivos das exposições.

Pesquisa de Conteúdo: Realizar pesquisas para embasar as exposições.

Elaboração de Propostas: Desenvolver propostas de exposições alinhadas aos objetivos culturais da instituição.

Articulação entre Equipes: Coordenar com equipes da Japan House São Paulo e de Tóquio para garantir a execução eficaz dos projetos.

Reuniões e Negociações: Realizar reuniões com artistas e produtores para definir detalhes e cronogramas das exposições.

Criação de Documentos: Elaborar documentos explicativos sobre a concepção e o conteúdo das exposições.

Elaboração e Acompanhamento de Cronogramas: Trabalhar com a equipe de Produção para garantir o cumprimento dos prazos.

Criação de Conteúdo Textual: Desenvolver materiais informativos e educativos para as exposições.

Supervisão de Tradução e Revisão: Garantir a consistência nas versões traduzidas dos textos.

Atualizações Constantes: Manter as equipes da JHSP informadas sobre o andamento dos projetos.

Direcionamento Conceitual: Fornecer orientação para as áreas de arquitetura, comunicação visual e imprensa, assegurando a coerência na apresentação da exposição.

Acompanhamento da Montagem: Supervisionar o processo de montagem das exposições, garantindo que todas as especificações sejam atendidas.

Produção de Relatórios Pós-Exposição: Avaliar o impacto das exposições e sugerir melhorias para projetos futuros.

Conteúdos Paralelos à Exposição:

Alinhamento com Equipes: Coordenar com as equipes de Educativo, Projetos Especiais, Negócios e outras áreas para garantir a coerência conceitual nas estratégias de programação cultural.

Recebimento e Análise de Projetos Culturais: Receber, analisar e fornecer feedback sobre projetos culturais submetidos, assegurando que estejam alinhados com os objetivos institucionais.

Outras Tarefas: Executar outras atividades relacionadas ao cargo conforme solicitado pelo superior imediato.

Escolaridade:

Curso superior completo em eventos, produção cultural, marketing, administração ou áreas correlatas.

Habilidades técnicas:

Inglês fluente;

Japonês desejável;

Domínio do Pacote Office e navegação na internet;

Familiaridade com a plataforma Zoom;

Experiência com programas de gerenciamento de tarefas (ex.: Asana).

Competências comportamentais:

Boa comunicação falada e escrita;

Bom relacionamento interpessoal;

Capacidade de liderança e iniciativa;

Organização e atenção simultânea em diversos assuntos;

Resistência à pressão a administração de situações adversas, capacidade de julgamento;

Solução de conflitos;

Habilidades de negociação e construção de relacionamentos;

Flexibilidade;

Foco no resultado.

Experiência Profissional:

Experiência comprovada na elaboração de exposições de arte e curadoria.

Superior Imediato:

Diretora Cultural

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