Vaga de Pesquisador(a)- INSPER

#Vaga de Pesquisador(a) – Núcleo de Pesquisa na Área de Gestão de Pessoas no Setor Público

Descrição e Responsabilidades

Atribuições:

• Planejar e gerir as pesquisas do Núcleo de Pessoas no Setor Público, na área de gestão de pessoas e comportamento organizacional no setor público.

• Coordenar os recursos humanos, financeiros e materiais necessários para o desenvolvimento dos projetos de pesquisa;

• Estabelecer colaborações com outros pesquisadores e instituições e atuar junto a redes acadêmicas e grupos de pesquisa correlatos;

• Participar de conferências e seminários para divulgação do conhecimento gerado no Núcleo;

• Organizar eventos relacionados às atividades do Núcleo;

• Manter uma comunicação eficaz com financiadores e parceiros;

• Elaborar relatórios técnicos e propostas de financiamento;

• Colaborar na produção de artigos acadêmicos com potencial de publicação em revistas de topo internacionais.

• Oportunidades de docência poderão ocorrer, com remuneração adicional por hora aula.

Requisitos

O Insper busca pesquisador(a) com doutorado para conduzir e gerenciar pesquisas na área de gestão de pessoas e comportamento organizacional no setor público.

Requisitos da posição:

• Possuir doutorado concluído até julho de 2024 em Administração Pública, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Experiência em pesquisa na área de gestão pública, gestão de recursos humanos e/ou comportamento organizacional;

• Conhecimento de metodologia de pesquisa quantitativa e análise de dados utilizando software estatístico (R, Stata, SPSS ou similares);

• Conhecimento pelo menos básico de métodos de pesquisa qualitativos;

• Ter forte interesse nos temas gestão pública e gestão de pessoas/comportamento organizacional.

• Ter motivação para produzir conhecimento aplicado com foco na transformação da administração pública brasileira;

• Proficiência em inglês: leitura, escrita e comunicação oral.

Aspectos desejáveis:

• Experiência prévia em gestão de pesquisa;

• Publicações em revistas acadêmicas de topo na área de administração, administração pública, gestão de recursos humanos ou comportamento organizacional.

Informações complementares:

O Núcleo de Pessoas no Setor Público será o novo nome do atual Observatório de Liderança da Gestão Pública. O objetivo é a expansão das atividades do Observatório, que atualmente foca em liderança.

Para conhecer mais sobre o Observatório de Liderança da Gestão Pública, acesse: https://www.insper.edu.br/pesquisa-e-conhecimento/centro-de-gestao-e-politicas-publicas/liderancas-gestao-publica/

Previsão de início do trabalho: agosto/setembro de 2024.

O contrato tem prazo inicial de 12 meses, podendo ser prorrogado.

Zelamos por promover a pluralidade e a diversidade da nossa equipe. Nesse sentido, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras, indígenas, LGBTQIA+ e pessoas com deficiência.

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