Vaga de para Analista de Diversidade e Inclusão Sênior – IMS Rio

#Vaga de para Analista de Diversidade e Inclusão Sênior – IMS Rio

DESCRIÇÃO COMPLETA
1. Principais tarefas

– Conduzir e implementar projetos e ações de diversidade e inclusão, alinhados ao planejamento estratégico do IMS; 

– Governança e suporte aos grupos de afinidade, garantindo o alinhamento das atividades com os objetivos de inclusão; 

– Apoiar a construção, monitoramento e análise de painéis de indicadores de diversidade, acompanhando os índices de representatividade e propondo melhorias contínuas; 

– Criar, aplicar e analisar pesquisas de percepção voltadas para diferentes públicos e níveis hierárquicos; 

– Produzir e disseminar conteúdos relacionados à diversidade e inclusão para canais internos e externos, promovendo uma cultura organizacional inclusiva; 

– Realizar diagnósticos para identificar oportunidades de novas ações ou iniciativas direcionadas, de acordo com as necessidades; 

– Desenvolver e aplicar formações e workshops sobre temas de diversidade, equidade e inclusão para pessoas funcionárias; 

– Estabelecer e gerenciar parcerias com órgãos e instituições representativas de grupos minorizados para o desenvolvimento de novos projetos e iniciativas;

– Apoiar na criação e revisão de instrumentos normativos, incluindo políticas, programas específicos, diretrizes e fluxos que promovam a diversidade e a inclusão;

– Elaborar e apresentar relatórios executivos e apresentações para diferentes níveis de liderança, com foco em resultados e estratégias de melhoria.

2. Requisitos

– Estar de acordo com o Código de Conduta do IMS;

–   Vaga afirmativa para pessoas pretas, pardas e indígenas, que podem apresentar intersecção de outros marcadores sociais (LGBTQIAPN+, com deficiência, mulheres e 50+);

– Ensino Superior completo em qualquer área;

– Experiência anterior na área de Diversidade e Inclusão;

– Conhecimentos nos temas de raça, LGBTQIAPN+, gênero, pessoas com deficiência e pessoas 50+; 

– Pacote office intermediário ou avançado; 

– Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido (3 dias presenciais e 2 dias home office); 

– Conhecimentos em criação de indicadores;

– Domínio escrito e oral da Língua Portuguesa.

3. Desejável: Pós-graduação ou especialização em Diversidade, Equidade e Inclusão; Experiência em governança de grupos de afinidade;  Participação em redes e fóruns de diversidade e inclusão.

4. Salário e Benefícios: Salário compatível com o mercado, em regime CLT; Vale Refeição: R$ 940,00;  Vale Alimentação: R$ 940,00; Vale-Transporte com desconto de 6% na folha de pagamento; Plano médico Sul América Saúde: extensivo a cônjuge e dependentes legais, custeado integralmente pelo IMS, com coparticipação quando da utilização;

– Plano odontológico Sul América: extensivo a cônjuge e dependentes legais, subsidiado integralmente pelo IMS; Seguro de vida em grupo, parcialmente custeado pelo IMS; Auxílio creche de R$ 450,00 para filhos e filhas menores de 6 anos em escola particular; Licença Maternidade de 6 meses e Licença Paternidade de 2 meses, inclusive para adoção; Wellhub (bem estar físico, emocional e nutricional); Day Off de aniversário; Descontos nas compras de produtos IMS.

inscreva-se até dia 02/10/2024

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