Vaga de Gerente Júnior de Comunicação- Instituto Semeia

#Vaga de Gerente Júnior de Comunicação- Instituto Semeia

Sobre a posição
Estamos em busca de uma pessoa para liderar a nossa área de Comunicação, reportando diretamente para a Diretora Executiva. Com 13 anos de história, o Semeia está vivendo uma nova fase, em que precisamos aumentar o reconhecimento da nossa marca e do nosso conhecimento técnico e, especialmente, conseguir inspirar e conectar brasileiras e brasileiros de todas as idades com nossos
parques!
Essa posição será responsável por desenvolver e implementar estratégias criativas e inspiradoras para comunicar nossa causa e engajar diversos públicos. Além disso, espera-se que consiga articular e alinhar as estratégias de comunicação com as demais áreas do Semeia, entendendo como aumentar o impacto e alcance das nossas ações – seja nos canais próprios ou na atuação com parceiros.

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias de comunicação inovadoras e inspiradoras que fortaleçam a causa do Instituto Semeia e promovam o engajamento de distintos públicos;
• Apoiar o fortalecimento e consolidação da marca do Semeia, aumentando nossa influência no debate público, com base em nossos estudos e dados, experiência técnica e propostas de políticas públicas;
• Alinhamento interno: articular e alinhar a equipe de comunicação e demais equipes do Semeia, promovendo uma cultura de colaboração e aprendizado conjunto. Implementar uma estratégia de comunicação que esteja integrada à nossa missão, valores e pilares de atuação;
• Organização de eventos, especialmente do nosso evento Parques do Brasil;
• Gestão e desenvolvimento da equipe de comunicação;
• Gestão dos processos, metas e resultados da comunicação;
• Acompanhamento e supervisão do trabalho da assessoria de imprensa;
• Apoio na criação de conteúdo, gestão de redes sociais e campanhas de marketing;
• Gestão de fornecedores e de orçamento;
• Gerenciamento de crise,
• Gestão estratégica de CRM e SEO.
  Experiência
• Formação em Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e áreas afins;
• 5 anos ou mais de experiência liderando equipes de comunicação e histórico

de desenvolvimento e implementação de campanhas criativas e bem- sucedidas.

• Idealmente, ter experiência no terceiro setor e/ou filantropia estratégica e/ou comunicação para relações governamentais/advocacy;
• [Diferencial]: Experiência com a agenda ambiental e/ou de unidades de conservação (e/ou ser visitante de parques no Brasil!).
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  Habilidades
• Curiosidade para aprender, inovar e testar novos caminhos;
• Proatividade e liderança;
• Jogo de cintura e flexibilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares;
• Capacidade de análise, resolução de problemas, autonomia e tomada de decisão;
• Capacidade de pensar/planejar estrategicamente e alinhar ações de comunicação aos objetivos institucionais;
• Habilidade de comunicar e alinhar as equipes internas acerca dos objetivos e estratégia das iniciativas;
• Capacidade de organização e sistematização de processos e produtos;
• Excelente comunicação oral e escrita em Português,
• Inglês intermediário (o que desejamos: habilidades de compreensão oral e escrita, não é necessário falar inglês fluentemente).
  O que oferecemos
• Oportunidade de trabalhar em uma organização sólida e eficiente, que realiza um trabalho de excelência e de vanguarda da promoção do turismo sustentável nos parques do Brasil;
• Atuar por uma causa que, além de promover a conservação da natureza, gera impactos socioeconômicos positivos para as comunidades no entorno dos parques e para nosso país;
• Um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde suas ideias e iniciativas serão valorizadas;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional, com apoio a cursos e workshops de aprimoramento;
• Regime CLT;
• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Assistência Médica e Odontológica (sem coparticipação);
• Auxílio creche para crianças até 6 anos;
• Seguro de Vida;
• Gympass ou Reembolso de Academia;
• Day off aniversário;
• Campanha de vacinação anual contra a gripe;
• Estacionamento no prédio do escritório,
• Trabalho em regime híbrido em São Paulo (home office e presencial no escritório).
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  Como se inscrever para esta vaga
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  Se você é apaixonada/o por comunicação de causas e deseja fazer parte de uma organização que está transformando os parques naturais no Brasil, envie as informações listadas abaixo para comunicacao@semeia.org.br, com o assunto “Gerente Júnior de Comunicação”.
• a. Currículo com até 2 páginas, incluindo sua pretensão salarial.
• b. Carta de apresentação (máximo 1 página), contando brevemente
• sobre a sua trajetória e como você acredita que a comunicação pode
• ajudar a promover o orgulho e a visitação nos parques brasileiros.
• c. Portfólio com até 5 itens de destaque. Por exemplo: campanhas de comunicação ou publicitárias; cases de assessoria de imprensa; artigos
• publicados em jornais ou revistas, e/ou outros projetos que tenha
• desenvolvido ou participado.
• Prazo para candidaturas: até o dia 06 de setembro de 2024.