Santa Marcelina Cultural vaga Técnico (a) Audiovisual

Objetivos do Processo Seletivo

• Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo; Valorização Profissional,
  Informações sobre o Processo Seletivo
  

• Será permitida a participação de todos (as) profissionais que atenderem aos requisitos descritos neste
  Edital; Não será permitida a participação de ex-colaboradores, desligados (as) pela instituição, ou com
  desligamento espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa
  produtividade e medidas disciplinares;

• Não será permitida a participação de cônjuges ou parentes até 3º grau (ascendente / descendente) de
  Conselheiros e Diretores e demais colaboradores;

• Não será permitida a participação de pessoas que tenham relacionamento pessoal ou afetivo com
  colaboradores de cargos superiores, quando houver entre os mesmos, relação de subordinação direta ou
  indireta, ou caracterizar situação de conflito de interesses das partes relacionadas;

• Durante o processo seletivo, serão excluídos os (as) candidatos (as) com atitudes não condizentes com os
  valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e que não apresentarem as exigências para o cargo;

• Os (as) candidatos (as) com vínculo empregatício em outra instituição, que participarem do processo
  seletivo, deverão optar e manter apenas um vínculo, deverá comprovar o seu desligamento desta outra
  instituição, antes do término do contrato de experiência;

• Candidatos aprovados permanecerão em cadastro reserva por 01 (um) ano, a partir da publicação dos
  resultados. Nesse período, poderá receber novas propostas. Havendo recusa, será eliminado do cadastro
  reserva;

• O candidato será convocado pela sua classificação; Somente será admitido candidato aprovado com parecer de “apto” para o cargo no Exame Admissional;

• O resultado deste processo seletivo será divulgado no site institucional.

Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo

Ensino Médio Completo; NR10 (habilita para trabalho com eletricidade); NR35 (habilita para trabalho em altura); Conhecimentos sobre funcionamento de palco, equipamentos e mecanismos cênicos;

Inscrição no órgão de classe da categoria profissional- DRT, sem restrições, não sendo aceito protocolos, requisições ou solicitações de registro.

Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses na função ou similares, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).

Requisitos complementares para candidatos internos:

Ter Contrato de Trabalho ativo e ininterrupto há, no mínimo 06 meses, na Santa Marcelina Cultura;
Ter experiência de atuação (interna ou externa) como Operador de Som e iluminação há no mínimo 6 meses.

Perfil de Competência Requerido:

Conhecimentos: missão, normativas e valores institucionais. Processos de trabalho, rotinas e fluxos
institucionais; Habilidades: organização, controle e foco nos processos, trabalho em equipe, meta e resultados; Atitudes: ser produtivo (a), assíduo, participativo, produtivo, ético, comprometido e responsável.

Desejável:

Noções das ferramentas de Informática no nível intermediário (Windows, Word).

Resumo das principais atividades:

Montagem, sonorização, amplificação e projeção dos espetáculos da Santa Marcelina Cultura, atuando
principalmente no Theatro São Pedro; Captação de áudio para registros e posicionamento de microfones para transmissões online (streaming);

Realiza a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de áudio do Theatro São Pedro e Caetano
de Campos; Controlar e manter organizado todo o material de áudio visual dos Teatros São Pedro e Caetano de Campos; Apoiar e acompanhar as montagens e desmontagens de eventos;

Acompanhar projetos de melhorias para o sistema de sonorização e projeção da Santa Marcelina Cultura; Trabalhar conjuntamente e sob orientação do chefe de palco e/ou superiores para execução de tarefas e
ações correlatas a sua área de atuação;

Instalar alto-falantes e microfones nos lugares apropriados; Ligar os amplificadores por intermédio de conectores elétricos;
Montar e instalar equipamentos de sonorização, retroprojetores de slides e películas, vídeo-tape, e similares;

Manejar equipamentos audiovisual, e coordenando o sistema elétrico durante as projeções; Colaborar na produção de material didático (imagem e som), pesquisa e extensão que necessitar de recursos audiovisuais;

Manter e conservar os equipamentos sob sua responsabilidade; Utilizar recursos de informática quando necessário; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do superior imediato.

Cronograma:

Divulgação do Edital: 26/11/2021; Inscrição: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe-conosco/

O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:

• Análise de currículos;
• Entrevista com RH e Redação;
• Entrevista com a Liderança.
  1ª fase captação e análise de currículo: 26/11/2021 a 03/11/2021, até às 11h56.
  –
• Divulgação/ convocação dos candidatos aprovados para 2ª fase, com determinação do local e horário;
  06/12/2021
  
• Divulgação do resultado de aprovados na 2ª fase, com determinação do local e horário da realização da
  3ª fase; 08/12/2021
  
• Divulgação do resultado – Edital 082/2021 – 13/12/2021
• Processo Seletivo Interno e Externo: https://www.santamarcelinacultura.org.br/trabalhe-conosco/

OUTRAS VAGAS

fonte e texto: santa marcelina