Oficial de Manutenção em ar condiciado- Fundação OSESP

Requisitos
– Experiência na função;
– Ensino Médio completo;
– Curso em Comandos Elétricos;
– Curso de NR 10;
– Curso de Ar Condicionado;
– Conhecimento em Equipamentos Chiller – condensação a ar e a água;
– Desejável conhecimento básico em informática;
– Desejável experiência em termoacumulação;
– Desejável conhecimento em automação.
– Disponibilidade para trabalhar em finais de semana, feriado e noturno.

Principais Atribuições
– Fazer a manutenção preventiva e corretiva em Chiller, Bombas, Torre de Resfriamento, Fancoils, Splits (piso teto, hi wall e K7), Fancoletes, compacto, troca de compressores, moto ventiladores, motores ventiladores, dutos de ar, serpentinas válvulas, drenos, tomadas de ar externo, sistemas de exaustão, ventilação e check list em geral.
– Realizar serviços de prevenção, manutenção e operação, no equipamento e no sistema de ar condicionado, na elétrica, em quadros de distribuição de energia, nos motores elétricos, quadro de comandos elétricos e automação do sistema de ar condicionado, entre outros…;
– Fazer a manutenção preventiva e corretiva em bebedouros elétricos (substituições de componentes internos – sistema de refrigeração e purificação).
– Realizar a manutenção preventiva e corretiva, elétrica e mecânica em motores e bombas hidráulicas, máquinas, equipamentos e instalações de forma a mantê-los em perfeitas condições de uso.
– Atuar com iniciativa e pro atividade no desenvolvimento da função, aplicando ações técnicas para melhoria do desempenho das máquinas e equipamentos de climatização térmico dos ambientes.
– Atuar nas ações preventivas e corretivas dos CLP em quadros elétricos instalados em nos circuitos das máquinas e automação (disjuntores, contatoras, comandos elétricos nos painéis individuais dos equipamentos instalados).
– Controlar o uso/consumo dos materiais elétricos e mecânicos, com identificação do trabalho realizado e material consumido em Ordem de Serviço com a abertura e fechamento dos serviços em sistema eletrônico de gerenciamento de manutenção;
– Especificar e solicitar o material a ser utilizado.
– Trabalhar em equipe realizando pequenas instalações e montagens elétricas, mecânicas e hidráulicas efetuando cortes em paredes e pisos, quando necessário.
– Garantir o alto padrão da manutenção geral da edificação, realizando reparos e conservação que englobam mecânica, elétrica, hidráulica, automação, equipamentos, etc;
– Realizar primeiro atendimento, correção e reparos de infra-estrutura na planta/escritório/ edificação, tais como instalações elétricas, instalações hidráulicas e sanitárias, ar condicionado e civil (pintura e alvenaria);
– Realizar mudanças de material, mobiliário, máquinas e /ou equipamentos de acordo com os procedimentos de segurança;
– Acompanhar a realização de eventos, efetuando montagens e desmontagens de equipamentos e instalações;
– Operar equipamento de plataforma elevatória;
– Efetuar serviços de elétrica conforme exigência da NR10;
– Realizar manutenções básicas e a lubrificação de ferramentas e equipamentos;
– Acompanhar os serviços das Empresas Terceirizadas;
– Manter o local de trabalho limpo e organizado.

Carga Horária
44 horas semanais – 6X1

Regime de Trabalho
CLT


Benefícios
Vale Refeição (R$ 1.061,84/mês), Vale alimentação (R$ 181,00/mês), Vale Transporte/Estacionamento, Vale Cultura, Plano de Saúde em Grupo Empresarial, Seguro de Vida em Grupo Empresarial, Plano Odontológico, Previdência Privada Empresarial, Auxílio Creche (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp), Empréstimo Consignado (conforme política interna de concessão da Fundação Osesp e Parceiros) e parceria com SESC.

Inscrições
Enviar curriculum com telefone de contato e pretensão salarial até o dia 2 junho de 2022 para o endereço eletrônico bancodecvs@osesp.art.br ou para a sede da Fundação Osesp, no endereço Praça Julio Prestes nº 16, 2º andar (Administração), Bairro Campos Elíseos, CEP 01218-020, indicando em “assunto” o título do cargo.

Processo Seletivo
A seleção será feita por meio de análise de curriculum e entrevista a ser agendada pela Gerência.

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