Museu da Diversidade Sexual- vaga Pesquisador

Museu da Diversidade Sexual de São Paulo abre processo seletivo para pesquisador

Cargo: Coordenador de Relações Institucionais e Projetos Nº de vagas: 01

Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Refeição, Vale Transporte e Seguro de Vida.

Horário de Trabalho: 40h semanais Regime de Contratação: CLT

Descrição sumária:

• Responsável por viabilizar projetos de caráter cultural e desenvolver estratégias de relacionamento e prospecção a diferentes tipos de empresas, parceiros ou patrocinadores, promovendo o fortalecimento da visão institucional do Museu da Diversidade Sexual.

Descrição detalhada de tarefas que compõem a função:

•Captar recursos ao Museu da Diversidade Sexual de potenciais patrocinadores (pessoa física e
jurídica);

•Pesquisar patronicadores e parceiros, garantindo todo o relacionamento através de reuniões online
e/ou presenciais;

•Elaborar propostas de patrocínio e contrapartida aos patrocinadores, garantindo que todas as
exigências e prazos sejam atendidos;

•Supervisionar o cumprimento das contrapartidas estabelecidas em contrato, visando a fidelização e
renovação de patrocínio, através de reuniões;

•Acompanhar ações de relacionamento com patrocinadores, garantindo novos patrocínios ou
renovando os já existentes;

•Coordenar e submeter projetos do MDS em editais nacionais e internacionais, planejando sua
execução e acompanhando o progresso das rotinas, a fim de cumprir metas, prazos e custos
estabelecidos;

•Monitorar o planejamento, a implementação e a gestão de projetos, definindo metodologias de
elaboração e desenvolvimento, incluindo entregas, cronograma e orçamento;

•Acompanhar os projetos relacionados ao MDS semanalmante através do SCRUM;

•Participar do Planejamento Estratégico em conjunto com a Diretoria do MDS, colaborando com o
desenvolvimento de políticas de investimento social;

•Realizar a produção e entrega de relatórios relacionados aos resultados e atividades da área e
patrocinadores;

•Atender demais atividades e demandas relacionadas à função.

Atributos obrigatórios:

Formação: Ensino Superior em Administração, Comunicação, Ciências Sociais, Gestão de Políticas Públicas
ou demais áreas correlatas.

Desejável Especialização na área de Gestão Cultural, Comunicação Social, Adm Pública ou áreas correlatas.

Habilidades e Conhecimentos: Conhecimento em Leis de Incentivos e gerenciamento de projetos.

Desejável:

• Inglês avançado.

• Boa Comunicação oral e escrita.

• Organização. Domínio do Pacote Office.

Desejável: afinidade e interesse com a temática LGBTQIA+.

Interessades deverão preencher o formulário através do link: https://forms.gle/cMHAUu5ELPpv2fvR6 até o dia 23 de janeiro de 2022.

O Instituto Odeon priorizará a candidatura de pessoas LGBTQIA+ e negras.

• Fica reservado ao Instituto Odeon o direito de confirmar ou não a realização destas contratações, de acordo com sua necessidade ou conveniência.

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imagem e fonte: mds