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MASP-ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR.

MASP- Museu de arte de São Paulo abre vaga para Analista de Recursos Humanos JR.

Descrição do cargo:

Auxiliar nos processos relacionados à gestão de pessoas, em especial nas áreas de Recrutamento e seleção, Administração de pessoal e Treinamento e desenvolvimento.

Descrição das Atividades:

– Ótimo relacionamento interpessoal, empatia, gentileza, ter um interesse genuíno por pessoas;
– Pensamento estratégico, apresentação de soluções;
– Organização;
– Entendimento sobre as situações e informações que demandam confidencialidade.

Atividades

– Recrutamento, seleção e integração: acompanhar os processos de análise e abertura de vagas, realizar triagem de currículos, agendamento de processos seletivos, acompanhar entrevistas e dinâmicas quando necessário;
– Acompanhamento dos programas de aprendizes e estagiários, em conjunto com a empresa agente integradora.
– Admissão e onboarding: realizar o processo admissional, solicitando e providenciando documentação necessária;
– Treinamento e desenvolvimento: auxiliar na organização e acompanhamento dos cursos realizados pela instituição para os colaboradores;
– Realizar a gestão das informações de modo a garantir o desenvolvimento do sistema de compensação de horas do museu.
– Auxiliar em outras atividades da área, tais como: gestão de benefícios, atendimento dos colaboradores, entre outras.

 
Requisitos

– Ensino superior completo/cursando, preferência nos cursos de Administração, Comunicação social ou Gestão de Recursos Humanos
– Domínio nos programas Office, especialmente Excel, Word e Powerpoint;
– Desejável experiência anterior em sistemas como Protheus ou demais sistemas Totvs;
– Experiências anteriores em administração de pessoas será visto como um diferencial.

Caso tenha o perfil e formação necessários para a posição, e interesse em participar do processo seletivo, preencha o formulário de candidatura clicando aqui

até o dia 10.09.2021. Agradecemos pelo seu interesse. 

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fonte e texto: masp

Priscila Poltroniere

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