Instituto de Desenvolvimento e Gestão-IDG/ Museu do Amanhã contrata Analista de Comunicação Pleno | Vaga Exclusiva para Pessoas Negras

  • Ícone de salárioFaixa salarial a combinar Ícone de localizaçãoRio de Janeiro
  • Benefícios:
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio creche
  • Convênio com empresas parceiras
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

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Descrição

Descrição:

Quem somos e o que fazemos?

Somos uma Organização Social privada sem fins lucrativos que realiza a gestão de projetos de interesse público, além de desenvolver e implementar projetos culturais ambientais. Atualmente realizamos a gestão do Paço do Frevo no Recife, local de salvaguarda desse patrimônio da Humanidade, do Museu do Amanhã, do Fundo da Mata Atlântica, do Cais do Valongo e do futuro Memorial do Holocausto, todos no Rio de Janeiro.

Do que você precisa para trabalhar com a gente?

Antes de tudo, você precisa valorizar o compartilhamentotrabalho em equiperesiliência e comprometimento. É preciso também compreender o valor da diversidade e da equidade nas equipes de trabalho e na sociedade como um todo

Aqui nós cuidamos de potenciais transformadores na vida das pessoas, que são a cultura, a educação e o meio ambiente

Nós sabemos que atuar nessas áreas em nosso país é desafiador, mas nós não somos conhecidos por abandonar batalhas nem por desistir dos nossos sonhos. E é isso que esperamos de você!??

Importante: Esta vaga é exclusiva para pessoas negras.

Em alinhamento aos nossos valores institucionais, temos o comprometimento com a promoção da equidade e representatividade nas nossas equipes.

Entendemos que a diversidade fomenta a inovação e o IDG se posiciona como agente desta transformação social e deste incentivo pela inclusão.

O IDG nas pautas de inclusão social, diversidade e na promoção da equidade:

– Atualmente o quadro de colaboradores do IDG é composto em 42% por mulheres no Rio de Janeiro e em 57% no Recife;

– Nossas posições de liderança são compostas em 62% por mulheres no Rio de Janeiro e em 75% no Recife;

– Em 2018 conduzimos em parceria com a Coordenadoria Especial de Diversidade do Rio de Janeiro o programa Trans + Respeito, que tinha como objetivo a contratação de profissionais transsexuais, bem como sua integração ao ambiente institucional e a condução de treinamentos internos sobre a pauta Trans;

– Fazemos valer o direito ao nome social dos colaboradores através de todas as formas de identificações de circulação interna, tais como: crachás, nome exposto no ponto biométrico, comunicação eletrônica e física, além de sermos pioneiros junto a AMIL, inserindo e evidenciando o nome social na carteirinha do plano médico e dental;

– Contratamos intérpretes de libras para tornar acessível a tradução de todo o conteúdo disponibilizado por nós em reuniões internas, pesquisas, lives, rodas de conversa, palestras, atividades didático-pedagógicas, entre outros;

– Prêmio Darcy Ribeiro de Educação 2017 para o programa educativo “Frevo e Consciência Negra” do Paço do Frevo. A partir da percepção do papel dos museus como espaços de construção de uma memória coletiva cidadã, este projeto promoveu visitas mediadas, apresentações artísticas, oficinas, entre outras frentes que endossam a herança negra na formação do Frevo como expressão cultural;

– Desde 2016 o IDG promove e recebe através do Museu do Amanhã os ensaios semanais do grupo do Coral Uma Só Voz, um projeto que valoriza a inclusão social de pessoas em situação de rua, buscando resgatar a dignidade e autoestima dos participantes através da arte.

 Programa Evidências das Culturas Negras. O programa foi criado em 2016 e consiste em encontros promovidos pelo Museu do Amanhã entre o público e convidados para que as evidências das culturas negras não sejam apenas reminiscências, mas registros mais sólidos, repertório vivo da sociedade e das culturas afro brasileiras;

– O Projeto Meninas de 10 anos aposta na potência do encontro entre meninas e mulheres a fim de se romper estereótipos, fomentando nelas valores como sororidade, empatia, identificação e confiança. O projeto tem o objetivo de empoderar meninas hoje, em prol da valorização da equidade de gênero na ciência, bem como seu papel fundamental no desenvolvimento de ações eficazes para as próximas décadas.

– Visitas Cognitivas-Sensoriais no Museu do Amanhã através do seu Programa Educativo. Considerado um local democrático e de acesso a múltiplos públicos, o Museu recebe em horário exclusivo, pessoas com deficiência intelectual, autistas e outros transtornos do neurodesenvolvimento e seus acompanhantes, conforme orienta a Lei Municipal 6278/2017. As visitas acontecem através de inscrição prévia;

– Projeto Transportar para o Amanhã, que tem como público alvo homens e mulheres Trans que estão se direcionando ao mercado de trabalho e possui como objetivo geral o desenvolvimento de ações continuadas sobre arte, lazer, saúde, empregabilidade e cidadania, visando a saída gradativa das ruas e o retorno ao convívio familiar e/ou comunitário. O projeto se desenvolve através de encontros semanais no Museu do Amanhã e conta com debates e/ou a realização de atividades dentro dos temas propostos pelo IDG, que vão de encontro ao que o grupo objetivou para o trabalho. Os encontros contam sempre com a presença e mediação do setor de Relações Comunitárias do IDG de um educador e psicólogo da Prefeitura;

Agora vamos falar sobre a vaga de Analista de Comunicação Pleno!??

Quais as principais atividades dessa posição?

– Acompanhar a elaboração da estratégia digital para projetos do IDG;

– Criar plano de conteúdo para redes, sites e email dos projetos do IDG;

– Revisar conteúdos (redes, site e e-mail) dos projetos do IDG;

– Preparar briefings para produção de conteúdo online;

– Realizar a manutenção da planilha de conteúdo online e as atualizações de redes;

– Monitorar repercussão de conteúdos no facebook e acompanhar engajamento do público (comentários, compartilhamento, check-in, etc.);

– Acompanhar clipping diário e notícias relacionadas a cultura, meio ambiente, direitos humanos e temas afins à área de atuação;

– Apurar dados para os relatórios;

– Criar conteúdo, montar layout e disparar e-mail marketing para campanhas de projetos do IDG;

– Auxiliar a assessoria de imprensa na recepção de jornalistas/formadores de opinião/influenciadores em visitas técnicas ou produção de reportagens/fotos/vídeos/entrevistas com porta-vozes;

– Acompanhar produção de vídeos para as redes sociais: concepção, briefing para o editor e designer, revisão de legenda e garantia de acessibilidade;

– Atuar na prevenção e no contingenciamento de crises digitais. 

Quais as experiências e os conhecimentos desejáveis para a vaga?  

– Atuação prévia com projetos e/ou instituições relacionados à temas como: Sociedade, Diversidade, Direitos humanos e inclusão;

– Conhecimento do Pacotes Office (Word, Power Point, Excel, Outlook, Publisher) e Adobe (Illustrator, In Design e Photoshop) ou programas equivalentes em open source;

– Experiência com ferramentas de Web Analytics (Preferencialmente Google Analytics) nível básico;

Qual a formação exigida para desempenhar essa função?

– Superior Completo em Comunicação, Marketing ou áreas correlatas.

O que nós oferecemos?

– Salário compatível com o mercado;

– Vale-refeição ou alimentação;

– Vale-transporte;

– Plano de Saúde e odontológico;

– Folga no dia do aniversário;

– Convênio de desconto com empresas parceiras.

Proteja-se do Coronavírus: Devido a pandemia do Covid-19, temos o compromisso de priorizar a segurança dos nossos colaboradores e candidatos. Por isso, grande parte das nossas equipes estão trabalhando de casa.

Além disso, adaptamos nossos processos seletivos para que você possa realizar a maioria das etapas sem sair de casa!

inscrições: https://www.vagas.com.br/vagas/v2193306/analista-de-comunicacao-pleno-vaga-exclusiva-para-pessoas-negras

fonte e texto: vagas.com.br

Priscila Poltroniere

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