Educador Musical (Canto Coral/Iniciação Musical) – Polo Brotas – Regional São Carlos/ vaga em aberto até:20/10/2022 até às 18h00.
Cargo: Educador(a) Musical
Área: Canto Coral e Iniciação Musical
Para: Projeto Guri – Interior, Litoral e Fundação CASA – Santa Marcelina Cultura
Objetivo: Captação de Profissionais definidos neste Edital
Polo: Brotas
Regional: São Carlos
Local de Trabalho: Rua Professor Jesuíno, 2611 – Centro – Brotas, SP
Carga Horária: A definir
Valor hora aula: R$36,89
Benefícios: Vale Transporte, Seguro de Vida
Regime: CLT
Local de realização das provas de seleção: Regional São Carlos – Rua São Joaquim, 1330 – Vila Monteiro
(Gleba I) – São Carlos, SP
Objetivos do Processo Seletivo
• Capacitação de profissionais alinhados(as) aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
Informações sobre o Processo Seletivo
• Será permitida a participação de todos (as) profissionais que atenderem aos requisitos descritos neste
Edital;
• Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.
• Não será permitida a participação de ex-colaboradores, desligados (as) pela instituição, ou com
desligamento espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa
produtividade e medidas disciplinares;
• Não será permitida a participação de cônjuges ou parentes até 3º grau (ascendente / descendente) de
Conselheiros e Diretores e demais colaboradores;
• Não será permitida a participação de pessoas que tenham relacionamento pessoal ou afetivo com
colaboradores de cargos superiores, quando houver entre os mesmos, relação de subordinação direta ou
indireta, ou caracterizar situação de conflito de interesses das partes relacionadas;
• Durante o processo seletivo, serão excluídos os (as) candidatos (as) com atitudes não condizentes com os
valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e que não apresentarem as exigências para o cargo;
• Os (as) candidatos (as) com vínculo empregatício em outra instituição, que participarem do processo
seletivo, deverão optar e manter apenas um vínculo, deverá comprovar o seu desligamento desta outra
instituição, antes do término do contrato de experiência;
• Candidatos aprovados permanecerão em cadastro reserva por 01 (um) ano, a partir da publicação dos
resultados. Nesse período, poderá receber novas propostas. Havendo recusa, será eliminado do cadastro
reserva;
• O candidato será convocado pela sua classificação;
• Somente será admitido candidato aprovado com parecer de “apto” para o cargo no Exame Admissional;
• O resultado deste processo seletivo será divulgado no site institucional.
Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:
• Formação técnica musical compatível com o cargo a ser ocupado;
• Conhecimentos na área de ensino musical coletivo para crianças e adolescentes;
• Experiência mínima de seis meses no exercício de cargos similares ou em atividades correlatas;
• Experiência artístico-musical;
• Conhecimento de ferramentas de informática no nível de usuário (Windows, Word, Excel, Power Point).
Requisitos complementares para candidatos externos:
• Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou
de documento da Rescisão em que conste cargo e datas).
Requisitos complementares para candidatos internos:
• Ter Contrato de Trabalho ativo e ininterrupto há, no mínimo 1 ano, na Santa Marcelina Cultura;
Perfil de Competência Requerido:
• Conhecimentos: educação, música, cultura, sociedade;
• Habilidades: comunicação, ensino musical, trabalho com grupos;
• Atitudes: ser educador(a), líder pelo exemplo, assíduo(a), pontual, participativo(a), assertivo(a),
comprometido(a), responsável, ético(a) e legal, empático(a) e proativo(a).
Resumo das principais atividades:
• Ministrar aulas de música em formato coletivo;
• Considerar o convite para ministrar aulas de teoria, iniciação musical, entre outras disciplinas;
• Planejar e contribuir para a execução de apresentações de final de semestre e demais atividades
pedagógicos-musicais;
• Elaborar planos de aula, em sua área de especialidade correlata, que contemplem o ensino/aprendizagem
dos(as) alunos(as) por meio de processo de desenvolvimento musical e sociocultural;
• Encaminhar os planos de aula para análise da supervisão de área responsável;
• Adotar estratégias pedagógico-musicais de acordo com os conteúdos e orientações institucionais;
• Organizar, conduzir, e acompanhar a formação de grupos musicais;
• Acompanhar grupos musicais do polo em apresentações e eventos quando solicitado;
• E outras atividades relacionadas a função, conforme demanda.
fonte:santamarcelinacultural.org.br
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